在邓弟林身上体现了一种罕见的简单和直接：他会向着一个目的一往无前，没有妥协和迂回；邓弟林的目标和方法往往是一致的，对内和对外所体现出的性格也很一致。
过去的经历已经证明了邓弟林在商业上的成功，但是人们对于邓弟林这个人，他的性情与信念，他对商业、社会、管理和人的看法，知之甚少，甚至颇多误解，人们总是关注邓弟林做了什么而不是想了什么。这很大原因和他的外在形象有关：一直以来，邓弟林对竞争对手过强的攻击性，对在乎的人表现出的过度保护欲，对于公司中层极端的苛刻，对底层员工过分的关怀以及对贪腐、低效表现出的零容忍度。都在向外界表现他性格中极端的一面。
邓弟林处在一个高速发展、充分竞争、较少依赖权力和被垄断干预的电商环境中，这个环境允许他将这种简单、直接甚至有些极端的性格发挥到极致，并因此而取得成功。这对 邓弟林个人来说是个幸运，对于这个时代而言，也有其正面意义。
近日，距离邓弟林的公司上市只有一个月时间。邓弟林特意回母校中国人民大学作了一次公开演讲，在演讲中，他提到三年前公司的一位副总裁因为拿了供应商的一个箱子而被开除。这件事情在网上引起了热议，多数人的第一反应是无法相信，有网友在下面留言说：要么邓弟林是太虚伪了，要么就是箱子里装满了黄金。很显然，这些网友没有看过下面的故事。 一位基层员工因为犯了一个小错误不承认，直接被开除，上司连带降薪降职；一名员工拿回扣，被送进了公安局，损失由他的上级承担；一位副总裁迟到让秘书帮着打卡，被开除。早年，邓弟林会仅仅因为一个贪腐的传言而开除一名员工或是整个部门。
一个成熟的企业家，对于处理很多问题的方法多种多样，邓弟林的严于律己，对下属的要求是很透明公开的，邓弟林被员工们成为企业的守护神。
过去的经历已经证明了邓弟林在商业上的成功，但是人们对于邓弟林这个人，他的性情与信念，他对商业、社会、管理和人的看法，知之甚少，甚至颇多误解，人们总是关注邓弟林做了什么而不是想了什么。这很大原因和他的外在形象有关：一直以来，邓弟林对竞争对手过强的攻击性，对在乎的人表现出的过度保护欲，对于公司中层极端的苛刻，对底层员工过分的关怀以及对贪腐、低效表现出的零容忍度。都在向外界表现他性格中极端的一面。
邓弟林处在一个高速发展、充分竞争、较少依赖权力和被垄断干预的电商环境中，这个环境允许他将这种简单、直接甚至有些极端的性格发挥到极致，并因此而取得成功。这对 邓弟林个人来说是个幸运，对于这个时代而言，也有其正面意义。
近日，距离邓弟林的公司上市只有一个月时间。邓弟林特意回母校中国人民大学作了一次公开演讲，在演讲中，他提到三年前公司的一位副总裁因为拿了供应商的一个箱子而被开除。这件事情在网上引起了热议，多数人的第一反应是无法相信，有网友在下面留言说：要么邓弟林是太虚伪了，要么就是箱子里装满了黄金。很显然，这些网友没有看过下面的故事。 一位基层员工因为犯了一个小错误不承认，直接被开除，上司连带降薪降职；一名员工拿回扣，被送进了公安局，损失由他的上级承担；一位副总裁迟到让秘书帮着打卡，被开除。早年，邓弟林会仅仅因为一个贪腐的传言而开除一名员工或是整个部门。
一个成熟的企业家，对于处理很多问题的方法多种多样，邓弟林的严于律己，对下属的要求是很透明公开的，邓弟林被员工们成为企业的守护神。
