美国一个月一万你能招的到人？

却一身的精悍肌肉

应该这么说，美国一个工人拿的3000美元工资，中国一个工人拿3000人民币工资，虽然都是3000但消费水平却不一样，美国一个麦当劳汉堡3美元，中国10元人民币，这就是差别

因为国家发展程度不同，不能只看所做工作内容是都一样，就只从人口来讲，两个人分一个苹果和十个人分一个苹果，同样是分苹果，到手大小不一样吧？这东西跟社会体制经济模式等等都有关系啊，不是很单纯的问题

整体人才素质较低 我们需要以低人力成本吸引制造业来中国。

经济学上解释的是美国人民的劳动力劳动效率高，一个顶几个

我国不缺人

纯利一样的话，只能是美国日本老板赚的比中国老板少

工资标准从来不是工人和老板竞争得出的，而是工人和工人之间竞争得出的数目。老板开工厂一个月三千招不到人，自然会往上提，前提是所有人都看不上这三千，或者暴力抵制

我们这里某钢厂 多少个月不开工资了
有个工人 再厂子喝药水 死了
还有个跳锅炉的 没死成
那些人宁愿去死 也不愿站出来去争取！
你们就看到人家国外发达国家 收入多少多少 社会保障多少多少 假期多少多少
这不是天上掉下来的 也不是那些老板多好心给予得
这是人家多少年多少代人争取来的