社区矫正实施办法
第十三条 。。。。社区矫正人员离开所居住市、县（旗）不得超过一个月。

可以按外出审批程序走，请两次假，

前提是领导批准

不是，只能一个月一请，最多批一个月。

我擦，这要是作为面试题，很可能是个坑，让你在执行和违法之间做选择。对社区矫正实际工作很了解的话，像外出工作这种缘由不是出去多久的问题，是不能出去的问题。也就是说我来回答的话，首先应当履行义务，向领导说明有关法律规定，其次应当认真核实评估外出务工的必要性，做好各方面的沟通工作，最后如果不能违拗，做好请假的一切手续，采取定位、频繁联系和短期监管人等特别措施。

让领导签字，自已不担责任

一次只能请一个月，一个年度内请假时间不能超过两个月。当然是按规定来，领导打招呼你也应该向领导仔细汇报具体规定。

另外准予外出请假的内容有规定（很多省市出了细则规定的）包括：求医、求学、家庭重大变故，和其它准予外出的情形。外出务工不属于准予外出的情形。

两个月不能批，出事了连带责任。

如果是面试题，就义正言辞的说：“不可以，一次只能请假一个月，领导打招呼也不行！”
如果是实际操作，让社矫人员填好两张请假条，该去哪去哪。

这是最普通的日常管理方面的问题，最好办的就是直接让他报区局审批即可，因为这个请假时间已经超过司法所7天的审批权限。很多同仁都是年轻人哦，要知道社区矫正是刑罚执行，司法所是具体实施单位，如果出了问题，没哪个领导能来给你顶雷的，最后就是问责的板子先打在所长身上，局里也就是管理不力的责任。所以，为了自保，各位只要按规定办事即，违反规定的事别办。

如果这是考试题，那就直接说不，附后原因：1、超过司法所对于请假审批权限；2、不符合请假理由。

有关于受贿的吗？

如果是考题，呵呵，背条文就好了。外出不得超过一个月，而且是疾病或家庭变故原因。