铁路职工工资的隐形吸血大法
　　假设本月奖金平均数为1000元，工人奖金系数为1.0干部奖金系数为2.0 工人和干部的其他性工资相同都是3000元来计算。
　　不捆奖干部工资是: 3000 +（1000×2.0）=5000元
　　工人不捆奖的工资是: 3000+ ( 1000×1.0）=4000元
　　捆奖是在所有人的工资里拿出大部分放在奖里进行计算，这里假设拿出2000元。
　　现在看看干部捆奖工资收入是：(3000-2000) +{ (2000 +1000）×2.0}=1000+ { 3000×2.0}=7000元 这样看数字最明了，没捆奖时干部开5000元，捆奖了干部就能开7000元，多的这2000元就是工人的血！
　　说明:
　　1、计算工资奖金是干部先算走他们的钱后，剩下的工人再算。
　　2、总钱数是不变，先拿的多拿多少，剩下的就少多少。
　　3、干部多这2000元不是奖金，而是从他手下工人的工资里抽出去的。
　　4、计算好后，再把参与捆奖的钱原回去，剩下多少就打到奖金栏目里，让人看不出来其中的手脚。
　 有时会出现干部有奖金，工人后勤系数低奖金是负数。实际就是拿工人基本工资做了干部的奖金。 奖金多点时看不出来，如果没有奖金，估计所有工人都会是负奖金。