做配方两年半了,一年前被提为工程师,但是工资一直不温不火。现在有个之前的同事问我要不要去另一家新公司干,工资约是现在的两倍,但是不再搞配方了,而是做原材料检验的主管。
说下我的情况:
本屌原来的打算是先做几年技术,等底子厚了然后转技术管理,奈何现在东家的技术部经理比较年轻,想坐那个位置只能跳槽了。
我的工资一直算比较低,明年打算结婚,这么干下去买房买车都是个问题。
我现在的部门领导一直对我挺好,在别人眼里我是被重点栽培的,当然我的压力也大,还有工资也那啥。
原材料检验并不是我喜欢的工作,我还是比较钟意配方开发。但是本屌想尝试做管理,只是我一直没有管理方面的经验。
说下我的情况:
本屌原来的打算是先做几年技术,等底子厚了然后转技术管理,奈何现在东家的技术部经理比较年轻,想坐那个位置只能跳槽了。
我的工资一直算比较低,明年打算结婚,这么干下去买房买车都是个问题。
我现在的部门领导一直对我挺好,在别人眼里我是被重点栽培的,当然我的压力也大,还有工资也那啥。
原材料检验并不是我喜欢的工作,我还是比较钟意配方开发。但是本屌想尝试做管理,只是我一直没有管理方面的经验。