如果我科普一下传销的话，会不会一个人单机

传销原来是区分南派北派的，原谅我一直以为是盗墓的。简而言之，南派传销和北派传销都属于异地传销（异地邀约，把人从甲地骗到乙地，封闭或者半封闭式洗脑），都利用传销的惯用制度“五级三阶（晋）制为制度，通过购买商品或者投资份额取得加入资格（入门费），运用几何倍增原理发展下线组成上下线层级关系；层层返利形成多层次计酬。这两种传销模式完全具备传销的特征，是《禁止传销条例》严令禁止的。北派传销属于异地传销的初级版，南派传销属于异地传销的升级版。这两派传销，并不是严格按地域划分的，主要是操作模式上有很大的区别。

随着南派传销的大举北上，在很多城市南北两派传销大会师，很多北派传销向南派高端传销学习改进，最典型的代表就是秦皇岛“中绿”传销， 秦皇岛的“中绿”传销由来已久，是该传销组织在河北的大本营，随着近年广西为代表的南派“资本运作”传销大举向北方挺进，苟延残喘的秦皇岛“中绿”传销仿佛回光返照，马上换上南派“连锁销售”、“资本运作”、“商会商务运作”的衣钵，肚子里却仍旧装着“中绿”传销的腐肉，传销理论完全向南派传销学习，包括一些做法也照搬南派传销的“精华”，经过改良的秦皇岛“中绿”仿佛焕发了“青春”，竟然吸引了众多的“退休干部”等高端人群趋之若鹜，甚至一些南派传销的军师们也加盟为其出谋划策，由此引领北派传销向南派传销学习的一个新潮流。

《出人头地》
为了出人头地，我们意愿来到这里。新老朋友的热情叫我难忘记，感谢我的朋友，给我这次好机会，我一定要好好把握，在这里干出成绩。二十几年的生活让我悟出一个道理，人在没钱的时候，谁也瞧不起，感谢我的父母，辛辛苦苦把我们养育，盼望我们长大以后，越来越有出息。
不要在为了没有太阳的日子，不要在为了切老乡让我们去逃避，新朋友呀我劝你千万不要在犹豫，光辉灿烂的日子在前方等着你。
传销洗脑歌，啦啦啦

看似一套非常简单的理论，但计算过程却非常繁琐。罗用了三页纸，花了近一个小时才大致完成计算流程，而记者听起来却依然如罩云雾。
　　通过计算，入伙的“组员”要收回“投资”，需要发展除自己之外的6名下线。而升到老总则需要发展29名下线。但升总后并非就能拿到1040万，此时能拿到手的约15万-20万，升总后每月拿工资(10万-99万不等)，直到拿满共计1040万的利润，即“出局”，也就是“退休”。此时老总如果还想玩，可以再申购份额，从组员重新做起。
　　“1040万只是一个虚拟数字，表示是过了千万，并不是通过计算得来的。”罗某最后说。

1.为什么行业是国家行业还那么难做？
答：因为行业根本就不是国家行业，只是行业头目自己编造的；难做是因为这个行业赚钱方式就靠邀约人，来不了人就没有钱挣【不管是老总还是下面的新人】，但要知道邀约一个人代价太大了。
2.为什么不是传消还要宏观调控？
答：行业既不合法也不违法，也不属于传销；宏观调控的确是国家行为，但并不是为了保护维持行业的发展，是为了控制城市人口数量，让被行业伤害的人更少一些；既然是害人行业，为何政府不打击？因为正是这些人的到来客观上带动了当地的各种产业，所以政府没有办法，睁一只眼闭一只眼。
3.为什么失败的人不敢回家？
答：因为做行业失败的人付出了太多时间、金钱、精力，甚至破坏了亲情、友情、爱情；所以失败的人不敢回家，为了自己的脸面。
4.为什么要用谎言邀约？
答：媒体对行业的负面报道以及做过行业的人的倾诉，导致大多数人对行业的反感及排斥、所以必须用谎言来邀约，否则就来不了人，更赚不到钱。
5.为什么首先要邀约自己最亲的人？
答：因为亲人更容易被邀约过来考察并加入行业、相比朋友和同学，亲人之间的感情更深，邀约过来的几率就更大。
6.为什么万元打底工资的经理现实生活也不富裕？
答：因为根本没有经理工资万元打底这么一说【也就是经理根本就没有万元保底收入】、只是对下面人这样宣传，只有这样下面的人才会更加卖力卖命的干下去。
7.为什么我们狠难看见老总？
答：因为老总有很多秘密瞒着下面的人，所以上总后就和没上总的人必须要分开居住生活。
8.为什么身边的老总回家之后并没有立刻买车买房？
答：因为老总根本就没有拿到所谓的六位数保底的月收入，也就是没有上了老总就有六位数保底的月收入这么一说，所以当然就没钱买房买车，呵呵...
9.为什么我们投资的钱不知道给了谁？
答：因为行业的规矩：一个级别知道一个级别的事情，上级绝对不会告诉下级实情，上级最多就说投资的钱进入银行，到了国家手里面，用来开发某某某地区、其余真实情况不会透露。
10。为什么老总还要坐公交？
答：因为老总和没上总的人还是一样的，收入也都差不多，哪有钱买好车...

但是他们很聪明，他们即使能说“经理万元收入”，肯定有一套“理论”，在《连锁销售100问》中详细的介绍了五三制的奖金分配。 看到这张表按照每发展一个下线交纳3800元计算：3800中的570是E级的直接提成，D级则拿走190间接提成，C级拿走380，B级拿走456，A级拿走380+57+38+19，五个级别总和是2090，3800的55%正好是2090。那45%（1710）交税。同样，一眼看上去非常合理，但是我们想问A级的销售补助可以从3%之中刮分，C和B级销售补助从哪里来的（红线方框），如果从52%当中得来，那钱如何够分呢？ 在连锁销售组织中晋升到B级经理的都会知道一个数字“304”。很多低级别人员并不知道，他们想像中的B级工资应该是“456”。为什么B级工资只有304，而不是我们“业务洽谈”当中的456呢？那剩下的152到哪里去了呢？仔细的看C级的销售补助里显示的152，原来这152给直接下线C级（主任）当成销售补助了。如果不从B级经理456里扣除，那就不够分。其实，这已经是公开的秘密了。

再看380*1203，也就是说到了A级老总，一个月要发展1203份才可能拿到45万。显然这是只是数字，在现实的操作中永远不可能拿到，因为当你发展1203份时，你的下线将产生多少A级，伞下发展一份3800，你拿10%（380），那他们又拿什么。如果他们同时也拿380块的话，伞下产生一个份额3800，又怎么分呢？ 有些高级老总会说：“这是从第一份到现在累积起来的份额相加产生的数字”。如果是累积拿到更不可能，因为不可能从第一个级别就拿380（10%）一份。从刚加入到最后，从第一份开始已经在分钱，那1203又如何累积呢？ 其实，这些数字一点科学性都没有，只是数字游戏。异地五级三阶制本身就有很大的漏洞。例如1+1等于2，但他们偏偏给算出等于3。强大的思维逻辑性让他们有超人的想像力。“从现象看本质”这是他们经常会说的话。“五象广场”里的建筑、树木被他们比喻引用成“行业”中的制度、金额、高起点也就无可厚非了。所以，这些人真的可以比喻成“伟大的思想家”。

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