目前很多培训机构都打着包就业的招牌在招生，特别是IT培训机构。“包就业”“保底新就业”“100%就业”等词一再出现，甚至这些承诺已经写到合同里面去了。合同里的一些字眼往往也极吸引眼球“保证薪资不低于****元”“推荐无限次就业机会，直到找到满意的工作”等等。 这里值得一提的还有“先就业，后付款”，看起来一点风险也没有，对于急于找工作的同学来讲，简直太有诱惑力了。
但其实这其中充满了漏洞和坑。
参加培训无非就是想学习一门技能，好找个不错的工作，但如何确保可以学到真东西，学到企业需要的东西，那才是重点，所以培训机构就从就业上给予保证，“都有企业愿意出高薪要你了，还不能证明你可以学到真东西?” 这个逻辑是对的，如果一个企业不敢保证你的就业，不敢签协议，或者协议里面一堆霸王条款，怎么能保证你学到东西，怎么能保证你学到的东西是企业需要的。
其他人讲的，培训机构讲的，那都只能参考，毕竟说话是不用负法律责任的，剩下唯一的保障就是就业合同或者培训合同了。
最需要大家注意的就是：所有的承诺和协议加上期限了吗?
好比，我答应给你1000万，但我不说什么时候给你。这样的保证，这样的合同最后又怎么执行?
不要被表面文字迷惑，真实情况是“先就业，后付款”就是分期付款的一种形式。市面上99%的培训机构都是和金融机构合作，学员申请了先就业后付款，金融机构将学费先给机构，学员再分期还给金融机构，金融机构收取利息，利息一般为20%，属于合法高利贷。还款时间到了，无论你是否就业都需要还款，否则将产生高额的违约金和罚息。先就业后付款对于经济压力大的同学，确实也是一个不错的选择，毕竟学习总是要付出的。
前段时间遇到一位业内人士，聊起他们是怎么做到100%的就业的，他们的学员毕业后直接到合作企业入职试用，试用期的工资由培训机构出，实习好，企业将人留下来，实习不好，企业开除之。但是对于包就业的承诺，机构算是已经做到了，你自己学艺不精，被企业开除了，这个怪不了我。
什么样的就业协议才算是真正保底新包就业的呢?在我看，做到如下4点才算真正的包就业：
1、保证就业薪资不低于****元。
2、提供无限次就业机会，直到成功就业为止。
3、保证毕业后在一定期限之内，100%成功就业。
4、如试用期未过或者不满意跳槽，保证提供再次就业的机会。
其实要做到真正的包就业意味着：
1、机构必须把你教好，教不好就是违约。包不了就业是需要退费的。
2、机构教好你是一方面，教的必须是企业需要的，不落伍的技术才行。
3、这个行业市场一定要好，人才供不应求，如果本身竞争就很激烈了，那一定有人找不到合适的工作。
就业协议中无保证期限内成功就业的机构：
达内、兄弟连、北大青鸟、创恩、麦子
就业协议中有保证期限内成功就业的机构：
我赢职场(协议保证6个月内一定就业)、欣才教育(协议保证1个月内一定就业)
但其实这其中充满了漏洞和坑。
参加培训无非就是想学习一门技能，好找个不错的工作，但如何确保可以学到真东西，学到企业需要的东西，那才是重点，所以培训机构就从就业上给予保证，“都有企业愿意出高薪要你了，还不能证明你可以学到真东西?” 这个逻辑是对的，如果一个企业不敢保证你的就业，不敢签协议，或者协议里面一堆霸王条款，怎么能保证你学到东西，怎么能保证你学到的东西是企业需要的。
其他人讲的，培训机构讲的，那都只能参考，毕竟说话是不用负法律责任的，剩下唯一的保障就是就业合同或者培训合同了。
最需要大家注意的就是：所有的承诺和协议加上期限了吗?
好比，我答应给你1000万，但我不说什么时候给你。这样的保证，这样的合同最后又怎么执行?
不要被表面文字迷惑，真实情况是“先就业，后付款”就是分期付款的一种形式。市面上99%的培训机构都是和金融机构合作，学员申请了先就业后付款，金融机构将学费先给机构，学员再分期还给金融机构，金融机构收取利息，利息一般为20%，属于合法高利贷。还款时间到了，无论你是否就业都需要还款，否则将产生高额的违约金和罚息。先就业后付款对于经济压力大的同学，确实也是一个不错的选择，毕竟学习总是要付出的。
前段时间遇到一位业内人士，聊起他们是怎么做到100%的就业的，他们的学员毕业后直接到合作企业入职试用，试用期的工资由培训机构出，实习好，企业将人留下来，实习不好，企业开除之。但是对于包就业的承诺，机构算是已经做到了，你自己学艺不精，被企业开除了，这个怪不了我。
什么样的就业协议才算是真正保底新包就业的呢?在我看，做到如下4点才算真正的包就业：
1、保证就业薪资不低于****元。
2、提供无限次就业机会，直到成功就业为止。
3、保证毕业后在一定期限之内，100%成功就业。
4、如试用期未过或者不满意跳槽，保证提供再次就业的机会。
其实要做到真正的包就业意味着：
1、机构必须把你教好，教不好就是违约。包不了就业是需要退费的。
2、机构教好你是一方面，教的必须是企业需要的，不落伍的技术才行。
3、这个行业市场一定要好，人才供不应求，如果本身竞争就很激烈了，那一定有人找不到合适的工作。
就业协议中无保证期限内成功就业的机构：
达内、兄弟连、北大青鸟、创恩、麦子
就业协议中有保证期限内成功就业的机构：
我赢职场(协议保证6个月内一定就业)、欣才教育(协议保证1个月内一定就业)
