任何人做机械性的工作 可能都会厌烦. 既然是大家都在一起玩有共同的爱好.就不该把什么事都做的太过头了.毕竟免费给大家提供交流的地方 但你们也从别的角度获取了一定的利润来补贴.并不是一味的倒贴..
如果人手不够,能否考虑招聘些分区小管理.建立检审制度.一个大管理 监管几名小管理 可能要比监管整个分区 来得更容易些. 以会员对小管理的投诉率 进行调查,择优录取,我猜这样的话 会涌现出一批 空闲时间相对多些,也热爱南美论坛的 小管理.
大管理们多多盯着交易区,查查后台IP 让骗子无所遁形,小管理负责各分区版面.这样岂不妙哉..
至于被吐槽最多的 江南管理.不予评论只想说,任何人都有脾气,可能管理不开心 拿会员撒气,可能会员不开心开贴撒气. 都在正常不过...就象俩小朋友在幼儿园吵架.老师一定要 把一个孩子开除掉 才算很好的解决这件事了么? 更何况我们还不是小朋友.冰释前嫌,解除误会.我想会更好一点...南美是否在走下坡路可能大家都有目共睹.希望南美更好.天南海北,这些人聚到一起 挺不容易的...
大家在一起就象一个瓷瓶..每次小的问题都会成为一条裂痕,可能微不足道,就怕汇聚成河....真当裂纹多到足够摧毁这个瓷瓶的时候,可能一切就为之晚矣...
期待南美尽快重新开放...
✎﹏﹏₯㎕﹍﹍人无法阻止潮起潮落，却可以学会乘风破浪