小明在某公司上班，公司最近正在整治纪律，严抓迟到早退旷工的，迟到早退的，第一次给予书面警告，第二次给予罚款，多次迟到早退给予解聘处理。
小明因为路上堵车迟到了10分钟，被书面警告。小明想，我是因为堵车才迟到的，不是故意的，为什么要给我书面警告。
过了几天小明因为睡晚了又迟到了，被公司罚款10元。小明当时就不乐意了，跑去找人事要求撤销处罚。
人事说，你违反了公司的规章制度。
小明说，堵车迟到并不能算真正的迟到，睡晚了迟到也不算迟到，而且仅仅是10分钟，我也赶回来上班了，没有影响到公司业绩。你不能处罚我。
人事说，wqnmlgb
编不下去了。
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