岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。
2、组织、安排人力资源初试，安排候选人入职
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
任职资格：
1、高中以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，时尚帅气，善于沟通；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验，熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
联系电话18792952672