她为什麼这麼对我。我们现在共同完成一个任务，那麼肯定是要有个主次，有个比较的。所以，谁做的好，就是个比较。
对于老员工来说，新人的我到来，都会有一种压力，我不知道别人是否感受过这样的感觉，即使完全不沾边的人，也有压力。这事说出来感觉很奇怪可是如果经历过人就会明白。
对于她来说，我做的好，她压力太大，做的不好，她有完不成工作，她即要打击我，又要让我能干活。即不想教给我怎么做，又怕我做不好，影响她的工作质量。这就很矛盾，所以，她把这些矛盾都施加到我的人身损害上。她对我发洩，以此达到自己心理的一种满足。
第二，我要如何处理。首先我作为一个新人，千万不能太表现，到了新单位，太过表现，会让别人觉得讨厌。另外也不能什么都问她，那样她会觉得我太想学习，怎么办

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