昨天通知了8个人来面试，结果只来了1个

没来之前有通知贵司吗？ 如果有提前通知的话就没啥。

今早上来我实在是气不过，挨个发邮件质问~~
发完觉得自己也是太扯了，闲的蛋疼……

我招人都是直接打电话问下基本情况 关于目标岗位的工作 回答得体，容易沟通的 就通知来面试。但是什么不问直接通知面试的比较扯淡

我只是觉得，你既然在51job上看到了我们的招聘信息，投了简历，那就默认你是理解了我们基本的岗位需求和薪酬范围，是愿意来面试的噻？
那不然你乱投个JB的简历呢？
难道简历不是你投的是你们家猫咪帮你乱按的键盘？

噗，说的好像公司不录用就会打电话通知一样。无非是给钱不够多而已

人家只是遍地撒网而已。。。

不接地气

对比一下

有一个来已经不错了，所以我们办公室给我安排面试都是超额的，结果有一次居然都来了

初入社会缺乏训练么。从学生到员工，有一个过渡。学生是消费者，半个上帝的状态。老师都不敢管，人家一不高兴就综合评价给你打叉，或者跳楼啥滴。所以了，学生从半个上帝，一下子过渡到各种IT狗，搬砖狗，画图狗，变成打工的，还是很不习惯。他们做事完全不负责，你通知他们做事情，他们连收到的回复都没有。必须再直接打电话确认，训练几次后才知道，接受任务要有个反馈，否则人家就会打电话确认，大家更麻烦。让他们通知别人事情也是如此。到点儿了通知的人没来，一问这些二逼青年，回复都是“我给他发短信啦，我给他发邮件了，我给他发信息啦”。再问，人家回复收到了么？答案都是，“不知道啊，应该收到了啊，这忘了问了”。典型的懒惰，低能。