直播啊

挤挤

前排

正有打算

延迟太感人了，让我缓缓再更

待遇你们最关心，但是我可泼点冷水让你冷静一下。以前很多学弟（不知通过何种py交易得到我qq）问我待遇，我都一句话，不知道。我的模棱两可是有理由的。待遇并不可一概而论，主要因素关系到公司的当年效益，项目的利润情况，项目所在市场的好坏及领导的大气与否。以下我一一展开。
1.一个公司，整体亏损，为什么要多给你钱？劳资自己都吃屎了，我底下的当然只能吃蛆了。
2.项目的成本部和财务会对项目本身营利情况进行一个概算，差不多能估算项目利润。如果利润大，当然分得多。
3.市场所在很重要。每个公司有其优势市场，自然也有冷宫。这里分两方面，其一，如果市场地区艰苦，自然补贴各项要高，其二，市场如果是传统优势市场，自然效益要好，分的钱就多。因为各市场利润不共享，只是总公司会会根据各市场实际情况制定每年的上交利润计划，剩下的市场内部消化。
4.好领导很重要，会让你的路比别人平坦许多。自然，如果有个大气的领导，奖金不会低。

你在哪里

环境，我在非洲，一个高原小国，整体环境算是不错。你们对非洲国家普遍的认识就是治安不好，疾病又多。不可否认，但是也没必要那么担心，自己多注意，不会危及生命。换句话说，非洲工作也算是高危工作了，要有心理准备。如果待遇高，环境又好，怎么卖屁股也轮不到你。

工作内容 一般刚去都是工长或工程师。在国外公司为了省成本，肯定会榨干你最后一滴精，所以往往一人身兼多职也不为过。我现在就是工程师兼翻译，偶尔也当司机，采购等等。所以能得到很大的锻炼，学到全面的东西。

吃瓜群众慢慢消化，我去吃饭了

前排

🌚 那你 还回来吗

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