一、【部門、崗位、要求、職責】
1、——————<線下活動組>——————
主要負責人:不正 影哥
現招聘以下人員:線下活動管理員多名(粵港澳地區)、線下負責人多名(全國各地均可,長三角和北京等大城市優先)、前線攝影師多名(粵港澳地區優先,自帶設備優先)
任職要求:①責任心責任心責任心,重要事情說三遍,總是丟三落四假手於人,沒時間觀念愛遲到的不收。②有一顆無比熱愛Twins的心,並願意為偶像付出,線下工作很累,不夠愛是堅持不下去的。③比較自由充足靈活的時間,大學生優先,工作黨請假方便也優先。④不斤斤計較,線下活動總是有不可預料的突發狀況,緊急時候需要積極的態度。⑤聽從安排,接受意見,不擅自妄為自作主張,有組織紀律性。
主要職責:①參與各種線下活動的策劃、組織工作,包括前期的討論聯繫事宜,宣傳訂票事宜,應援物資整理,周邊製作,後期的物資運送,票務處理,現場擺攤等。②粉絲管理工作,包括現場協調與組織,溝通聯繫和催促到場。③公共物資的保管與維護。④活動現場氣氛調動,場內事務管理,包括指引粉絲路燈牌、喊口號、做應援、換電池等。⑤前線攝影師保證每次活動回來及時返圖,每個環節都要記錄下,熟悉運用攝影設備。
2、——————<線上活動組>——————
主要負責人:蘇蘇
現招聘以下人員:貼吧日常管理員多名、微博微信管理員多名、文案策劃高手多名(可在校學生,提高語文寫作能力)、平面設計與媒體剪輯多名。
任職要求:①對T吧了如指掌,熟悉T吧運作和環境,能快速上手。②網上在線時間長,移動端和PC端都可以,在校大學生優先。④有相關技能經驗,如無經驗,能虛心學習,願意認真任職亦可。⑤有一顆時常對Twins保持熱情的心,並能快速第一時間捕捉到偶像消息,有敏感的新聞觸角。⑥設計必須熟練掌握基本設計軟件,例如PS、CD、AI等。
主要職責:①貼吧日常事務的管理,刪帖、加精、置頂、發佈新聞、更新圖冊等。②微博微信日常更新,活動發佈,消息傳遞,與粉絲互動等。③線上線下一切活動文案策劃,包括活動文案,新聞稿,外交稿,軟文等,接受群眾投稿,並按質量水平獎勵。④粉絲輿論引導,組織活動宣傳發佈,線上日常聊天的氣氛調動。⑥所有公用官方賬號的管理和維護。
二、【福利、處分、碎碎唸】
關於福利:
①所有管理組人員,不論線上線下,享有活動優先參與權,包括門票優先選座、見面活動可站前排、抽獎優先權、周邊黑幕優先權等。
②不定期節假日員工關懷福利,例如吃飯唱K聚會、節日禮包、紅包發放等。
③若活動中出現與偶像近距離接觸環節,管理員優先。
關於處分:
①傷害偶像的一切行為、損害名譽、欺詐等重大惡行,一律免職拉黑公開。
②遲到、擅自行動、不守規矩、放飛機、推卸責任、半個月以上不履行職務者,一律免職。
③懶散、輕浮、囂張、野蠻、推託等劣性工作態度,三次警告處分仍不改正,一律免職。
以下為碎碎唸:
百度Twins吧即將走過13個年頭,有過輝煌,也經歷了低谷,管理組換了一代又一代。從我第一次在管理群里提出要發展線下開始,我感恩得到過很多人的支持,但更多的,是不理解不認同,甚至責怪和謾罵,中間有過很多次與其他管理員爭吵、冷戰、鬧翻,我已經記不起來自己放棄過多少回了。
這一路上,我受過無盡的諷刺和嘲笑,呀,你們T吧存在感好弱哦,誒,你們T吧是消失了嗎,你們T吧都不做應援的嗎…………就連最近微博上最熱鬧的事件,蔡卓妍終於關注了T吧官博,粉絲們也是一致的口吻,心疼,可憐,哈哈。我知道,這是一個玩笑,但必須承認的是我們不夠強大,這個主要責任,應該是我沒有把T吧管理得更好,沒能把T吧存在感up起來,而要依靠一位非T吧管理人員替我,贏取了總裁的關注。我不知道怎麼形容這種滋味,我感謝那些幫助我的人,可是更多的是愧疚和無奈,究竟怎麼做,才能變得更好一些。
我深知個人力量的弱小,也明白一個人是不可能撐起一個粉絲團的,各位吧友,我有點累,但我真的很想把這件事做好。到目前為止的人生里,唯一堅持最久的事情就是追隨了Twins十五年,不希望有一天,我離開了T吧,線下活動就再也見不到T吧身影。
一切以人為本,團隊協作才能打天下,這裡沒有薪酬,沒有分紅,福利也沒有其他粉絲會好,甚至還是一個存在感最弱的fansclub。但這裡有愛,有感情,有朋友,有力量,有發揮的空間和平台,我想尋找那些願意與T吧共同成長的粉絲,不求大志,只為堅持心中所愛。
僅此,共勉。
三、【歡迎加入】
願意進坑陪樓主吃土的勇士,請按以下格式發送信息給T吧,只要發在能讓我看見的地方,我都會找到你。
百度ID/微博名:
部門:
崗位:
技能:
1、——————<線下活動組>——————
主要負責人:不正 影哥
現招聘以下人員:線下活動管理員多名(粵港澳地區)、線下負責人多名(全國各地均可,長三角和北京等大城市優先)、前線攝影師多名(粵港澳地區優先,自帶設備優先)
任職要求:①責任心責任心責任心,重要事情說三遍,總是丟三落四假手於人,沒時間觀念愛遲到的不收。②有一顆無比熱愛Twins的心,並願意為偶像付出,線下工作很累,不夠愛是堅持不下去的。③比較自由充足靈活的時間,大學生優先,工作黨請假方便也優先。④不斤斤計較,線下活動總是有不可預料的突發狀況,緊急時候需要積極的態度。⑤聽從安排,接受意見,不擅自妄為自作主張,有組織紀律性。
主要職責:①參與各種線下活動的策劃、組織工作,包括前期的討論聯繫事宜,宣傳訂票事宜,應援物資整理,周邊製作,後期的物資運送,票務處理,現場擺攤等。②粉絲管理工作,包括現場協調與組織,溝通聯繫和催促到場。③公共物資的保管與維護。④活動現場氣氛調動,場內事務管理,包括指引粉絲路燈牌、喊口號、做應援、換電池等。⑤前線攝影師保證每次活動回來及時返圖,每個環節都要記錄下,熟悉運用攝影設備。
2、——————<線上活動組>——————
主要負責人:蘇蘇
現招聘以下人員:貼吧日常管理員多名、微博微信管理員多名、文案策劃高手多名(可在校學生,提高語文寫作能力)、平面設計與媒體剪輯多名。
任職要求:①對T吧了如指掌,熟悉T吧運作和環境,能快速上手。②網上在線時間長,移動端和PC端都可以,在校大學生優先。④有相關技能經驗,如無經驗,能虛心學習,願意認真任職亦可。⑤有一顆時常對Twins保持熱情的心,並能快速第一時間捕捉到偶像消息,有敏感的新聞觸角。⑥設計必須熟練掌握基本設計軟件,例如PS、CD、AI等。
主要職責:①貼吧日常事務的管理,刪帖、加精、置頂、發佈新聞、更新圖冊等。②微博微信日常更新,活動發佈,消息傳遞,與粉絲互動等。③線上線下一切活動文案策劃,包括活動文案,新聞稿,外交稿,軟文等,接受群眾投稿,並按質量水平獎勵。④粉絲輿論引導,組織活動宣傳發佈,線上日常聊天的氣氛調動。⑥所有公用官方賬號的管理和維護。
二、【福利、處分、碎碎唸】
關於福利:
①所有管理組人員,不論線上線下,享有活動優先參與權,包括門票優先選座、見面活動可站前排、抽獎優先權、周邊黑幕優先權等。
②不定期節假日員工關懷福利,例如吃飯唱K聚會、節日禮包、紅包發放等。
③若活動中出現與偶像近距離接觸環節,管理員優先。
關於處分:
①傷害偶像的一切行為、損害名譽、欺詐等重大惡行,一律免職拉黑公開。
②遲到、擅自行動、不守規矩、放飛機、推卸責任、半個月以上不履行職務者,一律免職。
③懶散、輕浮、囂張、野蠻、推託等劣性工作態度,三次警告處分仍不改正,一律免職。
以下為碎碎唸:
百度Twins吧即將走過13個年頭,有過輝煌,也經歷了低谷,管理組換了一代又一代。從我第一次在管理群里提出要發展線下開始,我感恩得到過很多人的支持,但更多的,是不理解不認同,甚至責怪和謾罵,中間有過很多次與其他管理員爭吵、冷戰、鬧翻,我已經記不起來自己放棄過多少回了。
這一路上,我受過無盡的諷刺和嘲笑,呀,你們T吧存在感好弱哦,誒,你們T吧是消失了嗎,你們T吧都不做應援的嗎…………就連最近微博上最熱鬧的事件,蔡卓妍終於關注了T吧官博,粉絲們也是一致的口吻,心疼,可憐,哈哈。我知道,這是一個玩笑,但必須承認的是我們不夠強大,這個主要責任,應該是我沒有把T吧管理得更好,沒能把T吧存在感up起來,而要依靠一位非T吧管理人員替我,贏取了總裁的關注。我不知道怎麼形容這種滋味,我感謝那些幫助我的人,可是更多的是愧疚和無奈,究竟怎麼做,才能變得更好一些。
我深知個人力量的弱小,也明白一個人是不可能撐起一個粉絲團的,各位吧友,我有點累,但我真的很想把這件事做好。到目前為止的人生里,唯一堅持最久的事情就是追隨了Twins十五年,不希望有一天,我離開了T吧,線下活動就再也見不到T吧身影。
一切以人為本,團隊協作才能打天下,這裡沒有薪酬,沒有分紅,福利也沒有其他粉絲會好,甚至還是一個存在感最弱的fansclub。但這裡有愛,有感情,有朋友,有力量,有發揮的空間和平台,我想尋找那些願意與T吧共同成長的粉絲,不求大志,只為堅持心中所愛。
僅此,共勉。
三、【歡迎加入】
願意進坑陪樓主吃土的勇士,請按以下格式發送信息給T吧,只要發在能讓我看見的地方,我都會找到你。
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