小弟南京的，今天悲剧，我们单位有个人强制解除合同了，公司也给了补偿金，然后本来是要按劳动法36条停保的，这样他就能拿到失业救济金，结果下午小弟满脑子就想回家UT，结果没在意看弄得是37条，个人提出辞职，没得拿，问了社保，说要劳动仲裁调解出具证明才能修改，和那个人沟通过，关系很好，他说没事儿，关键我不知道下面接下去流程需要的材料和时间烦不烦，求问曼巴百万大佬，有没有类似办公或者有经验的，告诉下小弟，大概要多久，主要有哪些材料，个人感觉不会太久吧，我们都协调好了，就是去调解，关键我怕对我们公司有影响，好不容易涨了工资，出了这么个事，感觉处理不好，我也要走人了。。。小弟南京的，今天悲剧，我们单位有个人强制解除合同了，公司也给了补偿金，然后本来是要按劳动法36条停保的，这样他就能拿到失业救济金，结果下午小弟满脑子就想回家UT，结果没在意看弄得是37条，个人提出辞职，没得拿，问了社保，说要劳动仲裁调解出具证明才能修改，和那个人沟通过，关系很好，他说没事儿，关键我不知道下面接下去流程需要的材料和时间烦不烦，求问曼巴百万大佬，有没有类似办公或者有经验的，告诉下小弟，大概要多久，主要有哪些材料，个人感觉不会太久吧，我们都协调好了，就是去调解，关键我怕对我们公司有影响，好不容易涨了工资，出了这么个事，感觉处理不好，我也要走人了。。。
