从2016年6月至2016年10月代理中旬，金太阳学校只发给员工一个月工资，老板以资金短缺为由，拖欠员工工资。现在生活压力那么大，员工都是上冠县金太阳老下有小以及各种贷款，像这样长期不发工资，怎么养家糊口，员工天天早出晚归，承受着工作生活上的压力，尽心尽力的工作却没有换回应得的回报。金太阳承诺的哺乳期工资，哺乳期员工的孩子都一岁多了，哺乳期工资至今未兑现，员工多次讨要，学校均以资金短缺为由不给。
金太阳学校的大部分老师属于人事，均有合同，工资的三分之二是财政工资，这部分财政工资竟然也到不了员工手里，请问金太阳学校这部分财政工资哪里去了？为什么这部分财政工资不直接发放给员工？
学校不仅拖欠在职员工工资，对已经辞职的员工应得部分也是一毛不拔，不给离职员工结工资，离职员工多次讨要，均以各种理由推脱。金太阳学校的校长曾在全体教职工会议上恬不知耻的说：员工老师若辞职，最后一个月工资不用要了，就当学校培养老师的学费了！请问：这样是否合理！！！
教师职业是阳光职业，在这种不合理不公平没有工作尊严的环境下，教师如何尽心尽力培养好学生。金太阳学校的老板是商人，不否认，你需要盈利，你赚钱建立在损害教职工的利益上，你觉得合适吗？都在冠县这个小县城，抬头不见低头见，你好意思吗？希望你不要为了赚钱，失了面子丢了里子，这么苛待教职工，他们怎么评价金太阳，学校好多教职工都不好意思说自己是金太阳的老师，丢人啊！（金太阳经常拖欠员工工资，在这个不大的小县城，众所周知）2015年下半年就拖欠了员工将近半年工资，年底才给结了部分，还以各种理由扣。
发帖主要是为了讨回我们应得的工资，保证以上所述全是事实。我们试了好多办法，但凡有一点办法我们都不会这么做，希望得到大家的帮助与支持。为了讨回我们的劳动所得，实属迫于无奈。
2016年10月下旬
（转载自百度贴吧）
金太阳学校的大部分老师属于人事，均有合同，工资的三分之二是财政工资，这部分财政工资竟然也到不了员工手里，请问金太阳学校这部分财政工资哪里去了？为什么这部分财政工资不直接发放给员工？
学校不仅拖欠在职员工工资，对已经辞职的员工应得部分也是一毛不拔，不给离职员工结工资，离职员工多次讨要，均以各种理由推脱。金太阳学校的校长曾在全体教职工会议上恬不知耻的说：员工老师若辞职，最后一个月工资不用要了，就当学校培养老师的学费了！请问：这样是否合理！！！
教师职业是阳光职业，在这种不合理不公平没有工作尊严的环境下，教师如何尽心尽力培养好学生。金太阳学校的老板是商人，不否认，你需要盈利，你赚钱建立在损害教职工的利益上，你觉得合适吗？都在冠县这个小县城，抬头不见低头见，你好意思吗？希望你不要为了赚钱，失了面子丢了里子，这么苛待教职工，他们怎么评价金太阳，学校好多教职工都不好意思说自己是金太阳的老师，丢人啊！（金太阳经常拖欠员工工资，在这个不大的小县城，众所周知）2015年下半年就拖欠了员工将近半年工资，年底才给结了部分，还以各种理由扣。
发帖主要是为了讨回我们应得的工资，保证以上所述全是事实。我们试了好多办法，但凡有一点办法我们都不会这么做，希望得到大家的帮助与支持。为了讨回我们的劳动所得，实属迫于无奈。
2016年10月下旬
（转载自百度贴吧）
