编修家谱实用大纲之二 ------组织发动
任何一个活动都要有组织者、领导机构、实施方案，来确保活动的正常进行。编修家谱是一个系统工程，耗时长，花钱多，操心大，所以需要一个领导团队，一个专业的编辑班子来实施修谱活动。
首先得有倡议者，倡议者多为热心家族的人，或者是一些在政治上、经济上有实力的族人，实践中看出来前者居多。在热心倡修者的宣传鼓动下，德高望重的长辈，政治上、经济上有发言权的族人积极响应，形成修谱共识，则可以酝酿组成领导班子了。
因为修谱需要大量资金，为了鼓励族人多捐助款项支持修谱，班子可以设立一些领导岗位来满足需要，比如修谱委员会主任，或称理事长，可以有德高望重的长辈或出资高的族人来担任，如果他们身体不好或者工作忙，不能具体指导工作，还可以设立一位执行主任或理事长来具体负责。另外还可以设立监修，负责监理修谱过程，设立秘书长或办公室主任来处理修谱中出现的小插曲。
班子人员大致有
总顾问。顾问。
理事长副理事长
总监修 监修
秘书长或办公室主任
主修 执行主修（责任主修）协修 联络人（家族大的可以按片按区按支房设立联络人）
财务人员
修谱委员会成立后可以组成编辑班子了，一般由族人中有编修家谱经验的人来担任主修，族人中没有这样的人选，可以在氏族研究中心、谱牒研究机构、修谱服务商中聘请专业人士来完成。
通过倡修人，长辈，实力大家们的酝酿，班子人选拟定之后，可以开修谱动员大会了，请各支各房，主要聚居地的热心家族者来参加动员大会。会议的主题是通过拟定的修谱班子，确定家族修谱事宜，确定办公场所，鼓励族人积极捐助资金，号召全体族人认真对待修谱这一家族大事，积极参与。与会人员回去后把动员大会的会议精神传达到每一位族人，积极配合编修人员做好信息采集工作。
办公场所尤其是编辑人员的工作场所，可以由族人提供，族人没有的也可以租用办公室，配备办公桌椅，车辆（外插外调，寻根寻源，入户信息采集都需要车辆），电脑，复印机，扯上网线就可以工作了。
修谱过程中会出现一些问题，比如历史遗留问题，某支差辈导致其他支系不认可，寻根寻源不顺利，有些族人认识不高不愿意入谱,还有一些入谱细节问题等等，需要修谱班子耐心细致客观的有理有据的讲解，化解矛盾。使修谱顺利进行。
家谱有它特有的体例和内容，编辑人员的工作是专业的、独立的，修谱委员会应该全力支持编辑人员的工作，尊重编辑的工作，尽可能的为编修人员尤其是主修提供良好的工作环境。不能武断指挥，横加干涉，随意增减内容。外行领导内行，只会导致修出的谱不伦不类，被其他氏族、谱学人士和后代贤达笑话。编辑的工作质量高低是能否出版一部高质量家谱的关键。
任惟 2016.12.20
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