现在本科教育缺少职业技能培训，毕业生什么工种都做不了，还不及职业技能培训学校的，毕业了就直接上手工作。我们应该大力发展职业技能教育。
从顶层设计上对“职业教育”进行重新定位，并调整目前教育资源的分配机制，是当前“职业教育”突破低端瓶颈，完成升级转型的根本出路。据媒体披露，美国、欧盟高校毕业生中80%是应用型人才，20%是学术型人才，如荷兰，70%的大学生就读于职业技术类大学。而中国高校毕业生则相反，40%是应用型人才，60%为学术型人才。可以说，目前高等教育本身存在的结构性矛盾，已经成为阻碍职业教育发展的重要因素。当然，如果能真正解决了这个矛盾，其实也是职业教育发展的契机。
过去30年，廉价劳动力和世界资本在东莞相遇，碰撞出中国制造业的奇迹，也改变了千万打工者的生活轨迹。随着中国人口红利逐渐消失，很多城市的产业结构也在转变，旧的企业在暗潮中倒下，新的企业在破土发芽。现在很多厂区已经不需要那么多工人了，确切说，是流水线上不需要那么多工人了。机器人确实为生产带来很大效益，但很多被淘汰的工人也面临着失业。
一个数控机房连接一个机器人本体，再加上预先的编程，机器人精准完成每一个零件的生产，达到100%的合格率。原来一个人可以看两台数控机床，一人的工资、社保和各种福利就需要八万一年，两个班24小时开支需要16万，而一台机器人才需要15万元，24小时工作，只需要一个人就可以管控、调试一整条生产线，投资一台机器人一年内可以回本。可以说工业4.0时代的来临，势不可挡。
当然，无论你是否面对“下岗”的危机，为明天的生活早作打算都是很重要的。要知道一些职业消失，一些岗位又新生，让你即使脱离传统工作，也能不为钱发愁。针对机器人时代的来临，我们振臂疾呼： 操控人才在哪？从目前的状况看，工业机器应用与维护，编程操作，机电装调等，这些领域全部都需要大量的人才；最可能的情况是一台能完成高精度组装的机器人，消灭了32道工序所有的装配女工， 却创造了1325个机器应用岗位。
武汉工业机器人培训，全国头家工业机器人培训机构—武汉金石兴。工业机器人是先进的机电一体化数字化装备，集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科高新技术于一体，是机电一体化设备皇冠上最耀眼的明珠！工业机器人技术是典型的集电子、信息、自动化、机械、C语言、PLC编程等为一体的技术。
培养目标：从事工业机器人自动线（站）的管理维护、编程调试、系统设计、销售服务等。
培养方式：全日制学习，小班教学。
招生对象：
1、企业从事机电设计、维修、改造的电气工程师和管理人员，以及自动化设备（生产一线）的操控人员、技术人员。
2、机电一体化、自动化专业的大专以上应届毕业生（含高中毕业技校高级班的学生）
3、自动化设备公司的销售人员和管理人员。
4、有志从事工业机器人技术相关工作的有志者。
课程设置：
课程设置有初级工程师、助理工程师、菁英工程师班三个层次。三个课程主要学习三个层次知识：操作编程层面；机器人系统工作站维护保养层面；机器人系统集成层面（里面又会细分机械设计、电气调试、机器人调试三个）方向。
就业岗位：
从事工业机器人本体、零部件及系统的组装、调试的技术工程师；
从事工业机器人自动化工程的方案设计、机械设计、电气设计的项目工程师；
从事工业机器人自动化工程的现场机械、电气、机器人安装调试的技术与服务工程师。
从事工业机器人自动化工作（线）站系统编程与管理的电工、设备工程师、保全工程师。
从事工业机器人设备及自动化工程的（售前、售后）销售工程师
学习到一定程度学院100%推荐就业，比如菁英工程师班层次。还有很多集成商企业来向我们订制人才，只要培训时间够，学习到位，技能到位，学员不用考虑就业。
从顶层设计上对“职业教育”进行重新定位，并调整目前教育资源的分配机制，是当前“职业教育”突破低端瓶颈，完成升级转型的根本出路。据媒体披露，美国、欧盟高校毕业生中80%是应用型人才，20%是学术型人才，如荷兰，70%的大学生就读于职业技术类大学。而中国高校毕业生则相反，40%是应用型人才，60%为学术型人才。可以说，目前高等教育本身存在的结构性矛盾，已经成为阻碍职业教育发展的重要因素。当然，如果能真正解决了这个矛盾，其实也是职业教育发展的契机。
过去30年，廉价劳动力和世界资本在东莞相遇，碰撞出中国制造业的奇迹，也改变了千万打工者的生活轨迹。随着中国人口红利逐渐消失，很多城市的产业结构也在转变，旧的企业在暗潮中倒下，新的企业在破土发芽。现在很多厂区已经不需要那么多工人了，确切说，是流水线上不需要那么多工人了。机器人确实为生产带来很大效益，但很多被淘汰的工人也面临着失业。
一个数控机房连接一个机器人本体，再加上预先的编程，机器人精准完成每一个零件的生产，达到100%的合格率。原来一个人可以看两台数控机床，一人的工资、社保和各种福利就需要八万一年，两个班24小时开支需要16万，而一台机器人才需要15万元，24小时工作，只需要一个人就可以管控、调试一整条生产线，投资一台机器人一年内可以回本。可以说工业4.0时代的来临，势不可挡。
当然，无论你是否面对“下岗”的危机，为明天的生活早作打算都是很重要的。要知道一些职业消失，一些岗位又新生，让你即使脱离传统工作，也能不为钱发愁。针对机器人时代的来临，我们振臂疾呼： 操控人才在哪？从目前的状况看，工业机器应用与维护，编程操作，机电装调等，这些领域全部都需要大量的人才；最可能的情况是一台能完成高精度组装的机器人，消灭了32道工序所有的装配女工， 却创造了1325个机器应用岗位。
武汉工业机器人培训，全国头家工业机器人培训机构—武汉金石兴。工业机器人是先进的机电一体化数字化装备，集机械、电子、控制、计算机、传感器、人工智能等多学科高新技术于一体，是机电一体化设备皇冠上最耀眼的明珠！工业机器人技术是典型的集电子、信息、自动化、机械、C语言、PLC编程等为一体的技术。
培养目标：从事工业机器人自动线（站）的管理维护、编程调试、系统设计、销售服务等。
培养方式：全日制学习，小班教学。
招生对象：
1、企业从事机电设计、维修、改造的电气工程师和管理人员，以及自动化设备（生产一线）的操控人员、技术人员。
2、机电一体化、自动化专业的大专以上应届毕业生（含高中毕业技校高级班的学生）
3、自动化设备公司的销售人员和管理人员。
4、有志从事工业机器人技术相关工作的有志者。
课程设置：
课程设置有初级工程师、助理工程师、菁英工程师班三个层次。三个课程主要学习三个层次知识：操作编程层面；机器人系统工作站维护保养层面；机器人系统集成层面（里面又会细分机械设计、电气调试、机器人调试三个）方向。
就业岗位：
从事工业机器人本体、零部件及系统的组装、调试的技术工程师；
从事工业机器人自动化工程的方案设计、机械设计、电气设计的项目工程师；
从事工业机器人自动化工程的现场机械、电气、机器人安装调试的技术与服务工程师。
从事工业机器人自动化工作（线）站系统编程与管理的电工、设备工程师、保全工程师。
从事工业机器人设备及自动化工程的（售前、售后）销售工程师
学习到一定程度学院100%推荐就业，比如菁英工程师班层次。还有很多集成商企业来向我们订制人才，只要培训时间够，学习到位，技能到位，学员不用考虑就业。
