先做工作整理
Ⅰ微信公众号
1，已经建立，但是既没有推广也没有制作什么内容，目前来看似乎并不能直接挂音频程序，可能需要技术人员支持或者使用公共接口编辑一些插件来完成功能的实现，我需要多联系不悔，木炭等人，并发掘更多的此类人才。
2，正式规范可能需要认证，300块问题不大，但是如何认证，认证什么词句是需要思考的问题，这个方面别人并不能给予我太多帮助。毕竟整个账号目前还是0内容，提炼核心主体存在难度，也行行动需要更多思考，但是不能拖太久，不然我又会懒癌发作。
3，如果将公众号作为上课以及资源的通知功能还是可以胜任的，是近期需要的行动目标。
4，公众号的管理，不可能全部我亲手做，制度，人员有待完善
Ⅱqq公众号以及微博公众号
1，多媒体多渠道的方式可以接触到更多，习惯不同的用户还是很有必要的
2，qq公众号目前不可以直接申请，需要填单子预约，等微信的有一些作为再申请吧
Ⅲ qq群
1，5群，我查了一下不仅仅是五群，4群和3群都存在着信用星级出现问题导致群搜索无法显示的问题，需要申诉解决http://kf.qq.com/faq/120511jiYzIJ140304V3qAJv.html
2，飞翔群已经有了47人但是工作组基本上作为很少，需要开始有效管理，先确认好哪些人是真正愿意做一些事情的，然后再开始排名编号
3，开车导致群信用问题值得注意，以及其他的一些不算很光彩的领域，比如开车问题，药娘问题等等，这些特殊群的建立也需要排上日程
4，较新的五群和唱歌群管理状态还有一点，其他群情况非常糟糕，我也许需要他们的一份新年述职报告，根据实际情况做出一定的人事微调

Ⅳ 人员募集分配
1，现在主要还是先从群人员入手，各个群群主，每个群主的管理员队伍，再辅以宣传募集
2，从简单来讲需要文书工作人员，这里文书工作分为死文书与活文书，听写和独立写出合适文告的区别。为便于语言的一致性以及管理语言的历史性，应组织人员建立文档库，收集好历来的通知文告，便于文书人员作业借鉴。
3，需要接待，场控，主持，音乐，海报绘画，后期，外宣等诸多人员，但是最缺乏的还是有能力可靠的管理人员。
Ⅴ 小音频
1，微教程的革新，执行难度不是很大，而且直接的音频模式便于接受，较短的形式比起动辄几小时的一节课也许更加使人能够接受
2，精准点评，一段标准长度的联系发音配以评价，集合起来也许也是比较好的素材
Ⅵ
1，FM,一直在寻找yy的替代品因为深感其当前的不足，一方面再试试b站的认证，另一方面对于FM而已或许是更加适合的专业音频平台，当然我还需要更多的了解
2，思路目前不是太多，但是世界上绝大多数事情只有做与不做的区别而已

顶o(*￣▽￣*)ブ

整体框架思路基本了解，毕竟这么多的事情不是一下子就能搞定的事情，优先完善人员和平台认证的内容吧，当然也要注意好身体状况，虽然我还是只萌新，能力水平尚浅，但还是很想为一个以包容一切的人做点什么的。加油

影妈～这里是萌新～广告专业，可帮忙运营公众号🙂，可以帮忙～

没看懂的只有我一个人么？😂😂😂

昨天完成第七节，今天电脑qq更新了一下
莫安开车群建了
一一私聊飞翔群组员看是否继续有工作意愿
闸蟹截了录音，想办法找合适的上传下载媒介
情况好混乱啊啊啊

存在一个问题，活跃的人往往相熟，然后聚集，让很多其他平台闲置

贴吧的头像弄了，晚了五年，我做很多事都晚了很多，但是再多的推延，再多的错过不是放弃的理由
五个公共群可以加伪音两个额外关键词来增加搜索率，但是5群被人举报开车，不是孤立，3群和4群也受到影响，只不过3群4群群主完全没有管以致五群出事我才知道。
人员做了第一部分整理，很多人都没有回复，做不到太过果断，先给他们标注一个失联吧
今天把第四节讲完了，准备找北坡问公众号事情的时候，她刚好下了，尴尬
3群和不见联系了一下，希望能有所改观

萌，，，萌新看不懂想哭😭

1 目前几天有尝试练歌 效果不理想 但是多平台是必须的
2 花了几个小时，把微博 微信公众号清理出来了 自己有点不擅长电子的感觉
3 对微博 微信公众号 贴吧 发好通知，开始对第九轮构思
4 过一会尔去发QQ群的通知

我是理想还是现实呢？

关于qq群的各项指导意见
昨天仓鼠问的，我又拖到现在
先是关于对群主的要求
首先自然是希望群主管理好群
维护群的秩序
维持群的活跃
做好相应通知的传达
招募组织各群管理结构。。。群主以外群管理不直接对我负责
如果可以的话，组织一些活动提升活跃自然是很好的，那羽翼那次就做的不错
群员一律平等，不管外面身份是什么

13号，第三天夜班，凌晨四点结束工作，五点睡觉到11点，12点吃饭，14点到16点睡觉，继续上班
记录了上午的梦
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