春季招聘会已报名800余家 2017-02-06 潍坊人力资源

坊市全年最大规模招聘会最权威的招聘岗位分析出炉了
2017-01-22 潍坊人力资源市场
2月8日，潍坊市全年最大规模招聘会——“2017年山东半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会”将在金宝国际会展中心举行。
本届大会由潍坊市人社局和山东半岛城市群人才联盟指导，潍坊市人力资源管理服务中心主办，潍坊方舟人力资源开发有限责任公司具体承办。目前，报名工作正在进行，报名单位已经达到540多家，提供就业岗位2.6万多个。
从报名情况来看，潍柴动力、歌尔电子、百货集团、比德文动力科技、盛瑞传动、万声通讯等众多上市公司或规模以上企业都已报名参会。
在行业分布上，涉及电子商务、网络技术、媒体艺术、生物医药、医疗卫生、机电、数控、汽车、房产、金融、教育培训等多个行业。需求量排名前五位的是制造业、软件和信息技术服务业、批发零售业、居民服务业以及金融业，分别占比为46.9%、13.2%、11.7%、10.1%、7.3%。
其中制造业所需人才主要集中在食品、电子、生物制药以及纺织行业，传统机械制造业人才需求量减少。房地产行业在今年的参会数量以及岗位需求上较去年有所增加。尽管教育业没有进入前五，但岗位需求增长迅猛，除了较热门的IT教师、英语等语言类教师、少儿和小学教师外，各类培训学校的学科教师，保险、心理行业的专业培训师也受到市场欢迎。
从岗位需求情况来看，营销、普工/技工、互联网、管理、客服类岗位名列前五名，分别占比为41.6%、24.2%、10.1%、9.6%、7.3%。营销类岗位多年来一枝独秀，几乎是所有企业大量需求的岗位。因该岗位流动性较高、年终奖比例较高，造成了大量营销人员在节后选择新的发展机会，企业需要不断招聘新人来填补空缺。
在经济领域，结构调整和供给侧改革是当下的关键词。岗位需求的结构性变化也正在发生。传统的、高能耗企业的岗位，诸如普通工人类需求出现了明显的下降，而一些新的业态以及新兴产业的创新企业，尤其是各类专业技术人员诸如研发工程师、热能工程师、机械工程师、技术总监等技术含量高的岗位需求居高不下。
随着“互联网＋”模式的大力发展，传统行业与互联网结合愈发紧密，“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高。除了电商运营、电商推广等职位外，网页设计、网站编辑、后台运营、技术维护等职位的需求也较多。既有专业的科技公司招聘IT或电商人才，也有传统企业专门招聘电商人才。同时，互联网行业的软件开发、技术研发、程序员等也有较大需求。
从学历要求来看，44.7%以上的岗位没有学历要求，22.8%的岗位需要本科以上学历，26.6%的岗位需要专科以上学历，2.9%的岗位需要硕士以上学历。可以看出，企业对求职者学历要求并不高，甚至可以说普遍降低，大部分企业还是更看重求职者的软实力。

明天有没有去的！