古县森润焦化厂从2015年7月份开始就一直拖欠工人工资，直到2016年12月份，厂里通知工人说要从2016年9月份解除合同，工资截止到9月份，并且工资还是一分钱没发，拖欠工资达1年半未发，而且养老保险从2014年2月份开始就没有给工人缴纳，却每个月从工资里扣除了，拖欠养老保险3年未交，工人一直找相关部门反映情况，却一直推脱未解决，后来厂里承诺所欠工资分4次给工人发放，养老保险交到2016年9月份为止，但是，直到现在厂里也没给工人缴纳所欠养老保险，工资也一直推脱不发，一直在欺骗工人，这些情况古县劳动局都非常清楚，工人是弱势群体，劳动部门应当维护工人们的合法权益，可是，相关部门却一直推脱不解决，为什么工资能拖欠这么久，养老保险欠了3年了没交，劳动局不知道吗？这已经违反了中华人民共和国社会保险法，是严重的违法行为，3年了，为什么劳动局不采取相关措施，让这种违法行为持续长达3之久，社会保险法里有相关的处罚措施，为什么劳动局不执行相关法律法规来维护工人的合法权益，直到现在还在推脱，说养老保险不交他们没有权利管，这是严重的失职行为，希望上级有关部门能够详细的了解清楚情况，查处这些部门的失职失责行为，为我们工人的合法权益提供保障，如果劳动部门不给工人的合法权益提供有力的保障，查处那些损害工人利益的违法行为，社会怎么能稳定发展，难道非要把事情闹大才有人管吗？希望这件事情能尽快的完善的解决！