IT专业学生虽向往高薪资的岗位，却因难以满足企业的需求而继续奔波于求职之路或在其他行业碌碌无为，也正因为这样，IT培训有了很大的市场，郑州的IT培训机构如雨后春笋般大量涌现，当然质量也是参差不齐，如何选择一所好的IT培训机构，这也成了一个难题。

挑选IT培训机构的三大误区：

1、品牌响亮就是好的
许多刚刚毕业的大学生没有社会经验，也没有理性的判断能力，而网上铺天盖地的新闻实在太多，导致于大部分人认为品牌响亮就是好的。IT培训机构当然不乏响亮的品牌，那么这些品牌是怎么来的呢？
第一，就是拼命打广告，谁有钱谁就有品牌；
第二，拼命发软文，来提高知名度；
第三，就是不断拨高自己，通过场地的装修，通过老师简历的造假，通过就业感想、就业公司来造假。
但是知名度不是美誉度，品牌也不等于是口碑，响亮并不代表就一定就是好的，网上有着该IT培训机构铺天盖地广告的同时，也有着许多上当学员痛心疾首的骂声。就业类培训是一次性消费，你只能选择一次，不会有第二次，而选择一家怎样的IT培训机构，有可能影响着你今后的就业前景和职业生涯，因此选择的时候一定要慎重，不要被所谓的品牌和名气冲昏头脑。

2、课程包罗万象就是丰富
很多IT培训机构会有这样的课程，比如JAVA+Android+大数据，学员乍一看觉得课程非常丰富，这个是投学生所好，学生以为学得多是好事，而培训机构的老师也自己学点皮毛，然后就给学生上课了，刚好供应和需求匹配，培训机构何乐而不为呢。实际上，IT培训贵精不贵多，真正的IT人才，必定是术业有专攻，只要把一门语言学好学深、掌握扎实，自然能找到理想的工作，什么都学，却什么都学不精，只是变相忽悠学生罢了。

3、老师都是名校名企的机构一定很牛
老师都是名校毕业、知名企业中做过的培训机构需要谨慎，这种机构学员最好能够查看一下老师的学历证书以及简历。就目前的培训收费和培训机构的营销费用而言，牛校+牛公司的软件工程师如果出来当培训教师，教师的报酬会让培训公司破产，能碰到一般企业里做过几年的老师也是培训学员的运气了，不少培训机构的老师是滥竽充数。虽然有可能确实存在这种老师，但绝对不会烂大街，如果你看到师资全是名校名企待过的IT培训机构，那就需要留点心，查证一下为好。

那么，怎样才能在洋洋洒洒的IT培训机构中挑选出一家好的来呢，其实很简单，想准确的选择一所好的杭州IT培训机构主要看三个方面：

1、就业前景
培训的目的是为了更好地就业，因此IT培训机构的就业前景是学员选择一个IT培训机构的决定性因素。学员可以多了解各个培训机构学员的就业情况，当然前提是该培训机构学员的就业情况是如实的。从宇晨毕业的学员95%以上都就业于软件工程师岗位，就业单位包括：百度、阿里巴巴、HP、UT斯达康、思科、诺基亚、西门子通信、华为、恒生、塔塔等知名软件公司。学员完成培训课程后，宇晨的就业指导老师会上专业的就业指导课程，帮助学员在面试过程中能够有更好的表现。企业在宇晨每个班级培训结束之前就会预约招聘的时间，以保证在第一时间就能招到宇晨优秀的学员。此外，宇晨也会积极地推荐学员到各大软件公司面试，只要学员的专业能力够强，学得够好，不怕找不到理想的工作。

2、口碑
这里再次申明，口碑并不等同于品牌，口碑源于群众，无法作假，口碑好、发展历程较长的软件培训机构必然拥有一定的实力，也代表了市场对其的认可。宇晨成立于2004年，至今已有十二年教学经验，一直致力于帮助学员提升专业知识，提升软件开发能力，同时也为企业输送了大批优秀的人才，从而获得了学员和企业的一致好评。

3、师资力量
正所谓“只有教不会的老师，没有学不会的学生”，IT培训机构老师的教学经验以及教学方法对于学生来说都很重要，而郑州宇晨的老师专业知识扎实，从事培训多年，学员可在宇晨官网看到相关的介绍和简历。宇晨的老师有着丰富的教学经验和开发经验，有着自己独特的教学方法。宇晨的每一位老师都不是兼职老师，而是宇晨学员专属的老师，每节课手把手教学，从不穿插视频教学，他们全身心地投入到如何提高教学质量，如何培养出符合企业实际需要的高级软件工程师的工作中，为学员提供了优秀的师资保证。

综上所述，一家好的IT培训机构能在实质上提升学员的软件开发技能，让学员在择业就业的过程中脱颖而出，用学到真正有用的知识和技能，提高自己的就业能力。因此广大学员挑选IT培训机构的时候，一定要多多注意以上几个方面。

以上内容由郑州宇晨整理，希望能帮助大家选择一家靠谱的IT培训机构，郑州宇晨在这里祝愿广大学员早日成才。

培训费多少钱？