21世纪什么最贵？人才！
这句话同样适用于目前火得一发不可收拾的跨境电商行业。但值得注意的是，跟行业迅猛发展形成鲜明对比的，是人才的紧缺。于是，某企业高管高薪被挖、某企业领导带团队集体跳槽、某业内牛人高调加盟等新闻频频见于朋友圈。这个是分享的时代也是合作共赢的时代，单打独斗的世纪已经过时，如果企业只有打开的自己的盲区，360度全面发展我们市场一片光明，如果固步自封闭关锁国我们不想改变你，我们直接会代替你，思想决定了企业命脉，领导者决定你的企业的路，最近有一句话说不是市场不行了，而是你不行了。跨境电商市场一直很火。目前很多中小型企业都在转型实施合伙人制。“一方面，电商行业发展起步相对传统行业晚，有经验的人才资源较少，行业人才竞争激烈，合伙人制成为留住人才的一个较好方式；另一方面，目前越来越多的传统生产型企业也在转型做跨境电商，对于人才需求旺盛，导致原本业界的人才需求竞争更大，出现了供不应求、人才稀缺的情况，如果还只是采取以前雇佣和被雇佣的模式，将很难吸引到优秀人才。还有一方面跨境电商门槛比较低，很多小创业型公司通过跨境电子商务平台创业成功非常多，跨境夫妻档，跨境兄弟档，跨境牛人档等等不断小分化市场。方方面面的原因企业生存发展难上加难，生存不易发展更加艰难。面对国内外环境变化部分企业已经意识到转型的重要性，转向垂直化、品牌化的电商运营重要性。创新业务模式、保持竞争优势、破解发展困局，真正实现企业转型升级。您是否面临外贸订单少，平台不了解，不懂外语的问题？是否想把您的产品卖向国外而苦于寻找一个合适的渠道？跨境电商规划师——速卖通、eBay、亚马逊等平台为跨境的个人创业者与企业团队量身定制属于您的专属品牌。跨境电子商务+互联网（跨境电子商务：培训+加盟产品运营+官方指导）如你有才，有钱，有产品，有平台，我们可以开拓跨境电商新蓝海，如你有资源，有渠道，有想法我们可以碰撞跨境电商火花（跨境电商规划师：林老师）微信15012677316／QQ：809689398
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