宁夏维沃通讯有限公司招聘简章
一、宁夏维沃通讯有限公司简介
宁夏维沃通讯有限公司经营三大系列产品：vivo智能手机、imoo学习手机、小天才电话手表。公司主要以经销为主、直销为辅，销售网络覆盖整个宁夏回族自治区。
公司自创立以来，始终坚持以“本分做人 诚信做事”为企业宗旨，注重企业和谐发展，建立了一支以优秀销售管理人员为核心的人才队伍。公司倡导：人才是企业发展的核心竞争力，“以人为本尊重人才用人所长尊重员工不同的需求与愿望，尊重员工不同的个性与特点，不拘一格用人才”的人才理念。始终秉承“消费者导向客户第一”的经营理念，以不断提高产品服务为永恒的主题，以求真务实、潜心耕耘的风格，与各界朋友携手共进！
二、招聘岗位及要求
1、运营督导
岗位职责：
负责销售团队的招聘，培训及组织管理工作；
负责制定和下达导购人员考核任务，销售团队的日常销量统计、数据监控工作；
完成日常管辖范围内的工作和上级领导安排的各项任务。
任职资格：
大专以上学历；
沟通能力和服务意识强，有较强的学习能力和团队合作意识。
有客户开发与维护、团队管理能力和销售经验者优先。
薪资福利：
底薪+提成可达4000-8000元/月
五险
话补
节日福利
生日福利
国内外旅游
2、平面设计师
岗位职责：
负责公司销售品牌的广告宣传设计，门店装修设计工作。
负责与广告公司、印刷厂的对接工作，所有户外广告大牌的备案工作，月度广告账务申报事宜。
任职资格：
大专以上学历
平面设计、装修设计等相关专业
能够熟练操作CAD、Photoshop等设计办公软件
熟悉CDR、AI等设计办公软件
薪资福利：
3000-5000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
3、开票员
岗位职责：
热情接待客户电话，认真记录要货信息及打款信息，做好各地区经销商的开具，确保现款现货。
认真阅读各部门的价格文件，活动方案及政策，保证票据内容准确无误。
与经销查账对账，给业务员发库存数量或经销商提货额。核对每天的收款额，确保准确无误，并且严格按照公司的各项规定及政策开具票据、查对账。
任职资格：
大专以上学历
会计相关专业，有会计从业资格证
薪资福利：
3000-5000元
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
4、节日推广专员/活动策划专员
岗位职责：
根据市场和销售计划确定促销目标。
通过市场信息的收集，分析，对促销进行评估。
根据国家节假日，制定促销方案。
及时对促销工作进行评估，优化，改进。
促销活动的沟通与协调。
根据促销活动进行费用的预算。
根据促销活动进行物料使用的预估。
节日组其他工作。
任职资格：
大专及以上学历，有一定节日活动策划或会展策划工作背景；
1年以上相关工作经验，有手机行业从业经验优先考虑；
薪资福利：
3000-5000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
5、导购管理专员
岗位职责：
各业务部导购人员的对接和服务；
导购人员节日、生日福利的统计、发放；
导购人员的心态、情绪管理及后勤服务；
岗位要求：
大专及以上学历；专业不限；
具有较强的人际沟通协调能力；
具有服务意识、责任心、为人诚实、厚道，具有良好的道德修养；
薪资福利：
3000-5500元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
6、培训推广专员
岗位职责：
1、负责产品知识、营销技巧的培训和推广；
2、提升业务人员整体绩效并根据个人特点进行针对性培训；
3、负责培训体系建设，培训课程开发的部分工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、喜爱培训工作，有强烈的培训岗位从业意愿。
3、具备较强的学习能力和演讲能力。
薪资福利：
3000-6000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
7、用户运营专员/OTO专员
岗位职责：
负责定期策划和提报有利于提升品牌形象的品牌活动方案.
负责协助部门主管进行具体线上、线下活动的前期策划、物料准备、活动洽谈、现场执行、后期评估等工作.
负责收集竞争品牌在当地开展的品牌活动，形成报告定期提报上级领导.
负责对品牌宣传及网络营销进行独特创意开发.
负责对顾客需求进行调研分析，明确产品的定位.
任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验优先考虑。
2、擅长线上线下活动策划。
3、亲和力强，具有良好沟通表达能力 执行能力 独特见解及想法。
4、优秀应届生亦可。
一、宁夏维沃通讯有限公司简介
宁夏维沃通讯有限公司经营三大系列产品：vivo智能手机、imoo学习手机、小天才电话手表。公司主要以经销为主、直销为辅，销售网络覆盖整个宁夏回族自治区。
公司自创立以来，始终坚持以“本分做人 诚信做事”为企业宗旨，注重企业和谐发展，建立了一支以优秀销售管理人员为核心的人才队伍。公司倡导：人才是企业发展的核心竞争力，“以人为本尊重人才用人所长尊重员工不同的需求与愿望，尊重员工不同的个性与特点，不拘一格用人才”的人才理念。始终秉承“消费者导向客户第一”的经营理念，以不断提高产品服务为永恒的主题，以求真务实、潜心耕耘的风格，与各界朋友携手共进！
二、招聘岗位及要求
1、运营督导
岗位职责：
负责销售团队的招聘，培训及组织管理工作；
负责制定和下达导购人员考核任务，销售团队的日常销量统计、数据监控工作；
完成日常管辖范围内的工作和上级领导安排的各项任务。
任职资格：
大专以上学历；
沟通能力和服务意识强，有较强的学习能力和团队合作意识。
有客户开发与维护、团队管理能力和销售经验者优先。
薪资福利：
底薪+提成可达4000-8000元/月
五险
话补
节日福利
生日福利
国内外旅游
2、平面设计师
岗位职责：
负责公司销售品牌的广告宣传设计，门店装修设计工作。
负责与广告公司、印刷厂的对接工作，所有户外广告大牌的备案工作，月度广告账务申报事宜。
任职资格：
大专以上学历
平面设计、装修设计等相关专业
能够熟练操作CAD、Photoshop等设计办公软件
熟悉CDR、AI等设计办公软件
薪资福利：
3000-5000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
3、开票员
岗位职责：
热情接待客户电话，认真记录要货信息及打款信息，做好各地区经销商的开具，确保现款现货。
认真阅读各部门的价格文件，活动方案及政策，保证票据内容准确无误。
与经销查账对账，给业务员发库存数量或经销商提货额。核对每天的收款额，确保准确无误，并且严格按照公司的各项规定及政策开具票据、查对账。
任职资格：
大专以上学历
会计相关专业，有会计从业资格证
薪资福利：
3000-5000元
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
4、节日推广专员/活动策划专员
岗位职责：
根据市场和销售计划确定促销目标。
通过市场信息的收集，分析，对促销进行评估。
根据国家节假日，制定促销方案。
及时对促销工作进行评估，优化，改进。
促销活动的沟通与协调。
根据促销活动进行费用的预算。
根据促销活动进行物料使用的预估。
节日组其他工作。
任职资格：
大专及以上学历，有一定节日活动策划或会展策划工作背景；
1年以上相关工作经验，有手机行业从业经验优先考虑；
薪资福利：
3000-5000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
5、导购管理专员
岗位职责：
各业务部导购人员的对接和服务；
导购人员节日、生日福利的统计、发放；
导购人员的心态、情绪管理及后勤服务；
岗位要求：
大专及以上学历；专业不限；
具有较强的人际沟通协调能力；
具有服务意识、责任心、为人诚实、厚道，具有良好的道德修养；
薪资福利：
3000-5500元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
6、培训推广专员
岗位职责：
1、负责产品知识、营销技巧的培训和推广；
2、提升业务人员整体绩效并根据个人特点进行针对性培训；
3、负责培训体系建设，培训课程开发的部分工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、喜爱培训工作，有强烈的培训岗位从业意愿。
3、具备较强的学习能力和演讲能力。
薪资福利：
3000-6000元/月
五险
加班补助
节日福利
生日福利
国内外旅游
7、用户运营专员/OTO专员
岗位职责：
负责定期策划和提报有利于提升品牌形象的品牌活动方案.
负责协助部门主管进行具体线上、线下活动的前期策划、物料准备、活动洽谈、现场执行、后期评估等工作.
负责收集竞争品牌在当地开展的品牌活动，形成报告定期提报上级领导.
负责对品牌宣传及网络营销进行独特创意开发.
负责对顾客需求进行调研分析，明确产品的定位.
任职要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验优先考虑。
2、擅长线上线下活动策划。
3、亲和力强，具有良好沟通表达能力 执行能力 独特见解及想法。
4、优秀应届生亦可。
