【曾强从5173电工到集团公司资产管理员10年职业生涯】
曾强是2006年10月26日来5173公司工作的，由于他有水电方面维修技术，在面试时就被池副总录用了。
2006年元旦以后5173就已经搬迁到了开发区高新技术产业园，产业园区聚集金华大量的网络创业佼佼者企业，其中位于李渔路"创新大厦"5173网络公司更是金华网络领军企业。
由于5173公司迎来以"传奇，英雄联盟"为代表全网络游戏产业大发展，公司一下子有了1500名员工，公司后勤保障工作开始有了压力，特别是对电工，物管人员也需求迅猛增加，这个时间曾强来到5173公司，他的过硬技术有了有武之地。
曾强说："做为一个合格的电工，并不要求你成为万能电工，但要求你必须有一个坚实的电工理论基础与实用经验，必须对公司日常的电器故障能够迅速排除，互联网公司网络安全用电特点，5173大楼必须24小时不间断电源供电，否则会出大事情！"
曾强说"要想成为一个合格的5173公司电工，除了打好电工理论基础外，还要善于学习、善于总结工作中经验，将理论与实践相结合，把实践经验上升到理论上来，再回到实践中检验自己总结的经验是否符合理论，这样不断循环，你就有可能成为一个合格的电工。"
2009年5173公司搞了一个360度考核，曾强由于理论知识功底以及过硬实践经验，他有幸拿了一个全5173公司电工类考核第一名，说起2009年这次评选，止今曾强还感到快乐，开心。
由于工作调动需要，曾强从电工班出来调到行政部当了一名物业主管。2011年9月因公司发展需要，又派曾强去上海5173公司工作，一直到2013年11月回金华。
曾强从上海公司回金华工作以后管理内容开始变的复杂起来：包括采购，各种维修，卫生保洁等，但是曾强都干的得心应手，这个可能与他多年工作经验有关。
2014年2月曾强在工作中遇到巨大压力，由于5173公司电工班人员调整优化，曾强一个人在公司二个月时间内都连续全天上班。曾强说："那段时间，虽然工作辛苦，但是能够得到同事认可，得到领导认可，再累！也幸福！"。
曾强后来从他手上，又重新组建公司电工班，直到现在，曾强现在一人还身兼二职，即是是物业管理主管又是电工班长。
曾强说："来5173公司10年了，现在已经到了不惑之年，在互联网公司我这个年纪是偏大了，但是搞后勤保障工作还是我们这个年纪有经验，现在5173公司提出"匠心精神"这句口号，我永远会在这个工作岗位上干上一辈子"！
曾强是2006年10月26日来5173公司工作的，由于他有水电方面维修技术，在面试时就被池副总录用了。
2006年元旦以后5173就已经搬迁到了开发区高新技术产业园，产业园区聚集金华大量的网络创业佼佼者企业，其中位于李渔路"创新大厦"5173网络公司更是金华网络领军企业。
由于5173公司迎来以"传奇，英雄联盟"为代表全网络游戏产业大发展，公司一下子有了1500名员工，公司后勤保障工作开始有了压力，特别是对电工，物管人员也需求迅猛增加，这个时间曾强来到5173公司，他的过硬技术有了有武之地。
曾强说："做为一个合格的电工，并不要求你成为万能电工，但要求你必须有一个坚实的电工理论基础与实用经验，必须对公司日常的电器故障能够迅速排除，互联网公司网络安全用电特点，5173大楼必须24小时不间断电源供电，否则会出大事情！"
曾强说"要想成为一个合格的5173公司电工，除了打好电工理论基础外，还要善于学习、善于总结工作中经验，将理论与实践相结合，把实践经验上升到理论上来，再回到实践中检验自己总结的经验是否符合理论，这样不断循环，你就有可能成为一个合格的电工。"
2009年5173公司搞了一个360度考核，曾强由于理论知识功底以及过硬实践经验，他有幸拿了一个全5173公司电工类考核第一名，说起2009年这次评选，止今曾强还感到快乐，开心。
由于工作调动需要，曾强从电工班出来调到行政部当了一名物业主管。2011年9月因公司发展需要，又派曾强去上海5173公司工作，一直到2013年11月回金华。
曾强从上海公司回金华工作以后管理内容开始变的复杂起来：包括采购，各种维修，卫生保洁等，但是曾强都干的得心应手，这个可能与他多年工作经验有关。
2014年2月曾强在工作中遇到巨大压力，由于5173公司电工班人员调整优化，曾强一个人在公司二个月时间内都连续全天上班。曾强说："那段时间，虽然工作辛苦，但是能够得到同事认可，得到领导认可，再累！也幸福！"。
曾强后来从他手上，又重新组建公司电工班，直到现在，曾强现在一人还身兼二职，即是是物业管理主管又是电工班长。
曾强说："来5173公司10年了，现在已经到了不惑之年，在互联网公司我这个年纪是偏大了，但是搞后勤保障工作还是我们这个年纪有经验，现在5173公司提出"匠心精神"这句口号，我永远会在这个工作岗位上干上一辈子"！
