雅士宏鹏 用时间换空间 是什么套路

就是不进人了，时间长了受不了靠不起的走了，还有退休的。能挺住的就好了。

就是年轻人可以把老家伙靠退休了，年轻人就有新的工作机会了。比如林区改革，事业编要是没有那么多，现在林业局工作的人，大多数是四十五到五十岁以上的了，这些人退休了，就腾出事业编制空间来了。