记得15年鞘师突然宣布要毕业, 当时我说: 没问题, 早安人才济济
这是基于对圣(9期我最喜欢)和麻(10期我最喜欢)的期待, 而对鞘师的喜欢程度一直都是中游偏上一点
不过后来看了15年最后两个月早安的演出, 我就觉得那句话对不起鞘师了, 再看16年到现在的早安, 我就更自责
看麻的嗓子, 再想当时鞘师的配唱程度, 担当了那么多场, 间中唱失手了就被黑出翔
基于早安制作团队思想保守, 近来我个人幻想和妄想: 鞘师在美国学成归来, 身材回复了, 舞蹈更强, 重新加入早安
以鞘师的辈份 人气 能力, 肯定可以即时分担不少唱跳的重要位置, 或许问题就能解决大半, 反正她现在还是HP在籍
看看HP的其他团(不计山茶), 每个团都有3至4位唱得好又稳定的成员:
可爱 (爱理 千圣 舞美)
天使 (萌衣 室田 竹内 彩花)
果汁 (高木 佳林 朋子)
乡村 (桃子 船木 山木)
玉兰 (广濑 彩乃 野村 井上)
早安有樱圣, 就只差一位能唱又稳定的, 然后就是制作团队思想要改进了
不是公司的问题, 看看其他团, 不论是人多的天使 玉兰, 配唱都相对平均很多
人少的果汁早期偏重3人, 后来地狱行程的短时间内开220场, 都把原本唱得不怎样的植村和由加练上来了, 5人配唱更平均, 就能更长久和安定
早安要锻炼出板凳深度, 就要从平时开始放手, 看萌衣能唱, 天使有些歌她有不错的SOLO份量, 但有些歌她没练过, 她就几乎是全程伴舞
所以这次13期不能即时顶上很正常, 因为才进团不久, 没时间练那么多歌, 对她们将来有期望
不过12期都进团两年半了, 既然石田的歌声制作团队都能接受, 12期每人再加点唱吧, 再看两位副队长
相对歌声好听及稳的少年要走了, 未来14期公司如果选了位唱将给早安, 制作团队要思想变通啊
这次两大主音病了, 饭都很期待的样子, 说明饭也喜欢看其他成员多唱, 人多还不发挥互相分担的优势很傻, 分担后那几位主音也会更健健康康的
印象中, 果汁试过地方LIVE有两位成员病了, 台上只剩下3人, 碰巧由加脚也伤了, 只能坐在凳上表演, 都照开唱, 而早安今天就取消了
希望通过这次事件, 能成为早安制作团队醒觉的契机, 从市场和科学角度给多点机会所有成员, 从平时开始锻炼早安的板凳深度

早安是形成了诡异的传统吗…黄金期之后大前辈们就一直压着，白金的时候也一直偏重甜糕，现在次世代先是礼包，接着是圣樱麻，感觉除非换代，不然后辈们就是背景…如果说能有黄金的人气和实力，白金的表现力和稳定，压着也就压着吧，但次世代从礼包开始就明显超负荷了…不是很懂运营的心思，为啥成了主力就一直主到毕业，一点点机会都不给其他人？为啥分到的词就一定要唱到毕业呢？重新分说不定有的成员的表现会让人眼前一亮呢

连续多人发病的情况下，考虑到传染性，运营要敢继续开场才是真脑子有毛病了吧。

这次中止活动也是正常的…13人病倒了三人…剩十人要改舞蹈也是个难题…如果一二个病倒了舞蹈还能改一下…早安是以舞蹈做卖点的…所以不是公司不放心让12期分担…是人少没办法开活动……通过这二场的票拍卖那么高价…公司应该会注意到十二期的人气吧…