一、职位条件：
1、22岁以上年龄，一年及以上工作经验优先；
2、学历：大专及以上者优先（军人退伍条件可以适当放宽）
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目：
公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月内充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。
三、收入及福利待遇：
1、底薪4000元+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；
7、可成为专职培训讲师。
四、专业培训：
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高；
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；