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那么6
关于贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试不公平现象的举报信
尊敬的领导：
您好！我们是参加贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试的考生。面试工作于2107年5月20日和21日两天，分别在兴义市红星路小学富康校区和兴义市红星路小学万峰校区两个考区开展，5月22日公布体检人员名单中进体检人员百分之八十都是富康考区考生，这让广大考生感到十分不公平。现将具体情况说明如下：
第一，同一学科不在同一考区面试。报考语文和化学两个学科的考生，分为兴义市红星路小学富康校区和兴义市红星路小学万峰校区两个考区同时进行面试。根据《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试人员公示及考场安排情况表》来看，面试校区是按照考生姓氏首字母顺序来分配的，并未按照考生所报考县份和类别进行划分，这样的安排相关部门并没有作出具体说明。相同职位不由同一批考官进行考评，是否存在评分标准不一致现象？是否违背了《黔西南州2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》中教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则？
第二，面试程序不科学。考生没有进行现场抽签面试顺序，而是直接叫号面试。以富康校区为例，富康考区的侯考室和考场分别在教学楼的两面，有的考生从侯考室到考场中途会经过考场，考生经过有些考场是否会存在泄题现象？根据《黔西南州2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》规定面试时间为2017年5月20-21日。早上8：00开始面试，8：20以后迟到考生不能入场；下午14：00开始面试，14：20以后迟到考生不能入场。有的考生反映还没有面试的考生居然可以经过考场上厕所，开考时考生难道可以中途离开考场？每个考场前三号面试结束后需在考场外等待成绩，四号考生面试时5号考生已被领到考场外，已面试结束的考生听完成绩后就可以离开考场，难道不存在考生互相讨论交流现象？
第三，两个校区面试成绩差距大。5月22日下午在黔西南州教育网上公布了面试成绩和体检人员名单，根据《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试成绩及体检公示》表来看，进入体检的考生大部分是富康校区的考生。以兴义市小学语文为例，总共招录40人，最终报考人数260多人，按1:1.5比例确定进入体检人员。但进入体检前40名的考生全部是富康校区考生，万峰校区第一名却排到了43名，只能做待补人员。这样看，万峰考区的100多名考生无一人被录取。富康考区最高分为93.38分，万峰考区最高分为84.60分。（详细见《兴义市小学语文成绩汇总表》）难道万峰考区最高分还不如富康考区的平均分吗？难道万峰考区的考生整体水平天生比富康考区的考生低吗？难道就真像有的考官解释的万峰考区规定了最高分不能超过85分？那这样还能谈面试公平公正？程序公开透明？其他县也存在此类现象，请参照《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试成绩及体检公示表》、《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试人员公示及考场安排表》及《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段部分代表县市语文面试成绩及体检公示汇总表》
国家规定特岗教师招聘的原则为：“招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。”
广大考生需要一个阳光透明的考试环境，需要一个文明诚信的招考单位，而不是“萝卜招聘”。希望引起相关部门和领导的重视，希望能够为我们这些弱势群体多争取一些合法的权利，希望各位领导能于27号前给广大考生以合理的处理结果。
再次恳求相关部门和领导的高度重视！！！
尊敬的领导：
您好！我们是参加贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试的考生。面试工作于2107年5月20日和21日两天，分别在兴义市红星路小学富康校区和兴义市红星路小学万峰校区两个考区开展，5月22日公布体检人员名单中进体检人员百分之八十都是富康考区考生，这让广大考生感到十分不公平。现将具体情况说明如下：
第一，同一学科不在同一考区面试。报考语文和化学两个学科的考生，分为兴义市红星路小学富康校区和兴义市红星路小学万峰校区两个考区同时进行面试。根据《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试人员公示及考场安排情况表》来看，面试校区是按照考生姓氏首字母顺序来分配的，并未按照考生所报考县份和类别进行划分，这样的安排相关部门并没有作出具体说明。相同职位不由同一批考官进行考评，是否存在评分标准不一致现象？是否违背了《黔西南州2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》中教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则？
第二，面试程序不科学。考生没有进行现场抽签面试顺序，而是直接叫号面试。以富康校区为例，富康考区的侯考室和考场分别在教学楼的两面，有的考生从侯考室到考场中途会经过考场，考生经过有些考场是否会存在泄题现象？根据《黔西南州2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施细则的通知》规定面试时间为2017年5月20-21日。早上8：00开始面试，8：20以后迟到考生不能入场；下午14：00开始面试，14：20以后迟到考生不能入场。有的考生反映还没有面试的考生居然可以经过考场上厕所，开考时考生难道可以中途离开考场？每个考场前三号面试结束后需在考场外等待成绩，四号考生面试时5号考生已被领到考场外，已面试结束的考生听完成绩后就可以离开考场，难道不存在考生互相讨论交流现象？
第三，两个校区面试成绩差距大。5月22日下午在黔西南州教育网上公布了面试成绩和体检人员名单，根据《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试成绩及体检公示》表来看，进入体检的考生大部分是富康校区的考生。以兴义市小学语文为例，总共招录40人，最终报考人数260多人，按1:1.5比例确定进入体检人员。但进入体检前40名的考生全部是富康校区考生，万峰校区第一名却排到了43名，只能做待补人员。这样看，万峰考区的100多名考生无一人被录取。富康考区最高分为93.38分，万峰考区最高分为84.60分。（详细见《兴义市小学语文成绩汇总表》）难道万峰考区最高分还不如富康考区的平均分吗？难道万峰考区的考生整体水平天生比富康考区的考生低吗？难道就真像有的考官解释的万峰考区规定了最高分不能超过85分？那这样还能谈面试公平公正？程序公开透明？其他县也存在此类现象，请参照《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试成绩及体检公示表》、《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段面试人员公示及考场安排表》及《贵州省黔西南州2017年（国家或县）农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘第一阶段部分代表县市语文面试成绩及体检公示汇总表》
国家规定特岗教师招聘的原则为：“招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。”
广大考生需要一个阳光透明的考试环境，需要一个文明诚信的招考单位，而不是“萝卜招聘”。希望引起相关部门和领导的重视，希望能够为我们这些弱势群体多争取一些合法的权利，希望各位领导能于27号前给广大考生以合理的处理结果。
再次恳求相关部门和领导的高度重视！！！
