求测我在今年底能否顶替掉我们部门的经理,以及她的一切职务?

我的部门经理马上就要生育,预产期为新历8月初。公司领导层开会决定在她生产期间由我去“暂代”她的一切职务,但是并没有给她明说生育后4个月的产假耍完之后怎样安置她,而且我与她的关系早已到了水火不容的地步,所以她现在很激烈的抗争着这件事情,但是在她生育期间我暂代她职务公司已经决定了。目前我的职务比她低一级,我的工作能力在全公司上下都有很高的评价。
起这个卦的目的,就是想知道在她产假耍完也就是今年新历12月初回到公司以后,会不会又把我挤下去,我还能不能继续担任我们部门的经理?
有些细节情况:这个职务是同时担任2个公司的部门经理,收入很高。公司各领导、公司老板都有意让我彻底顶替掉她,只不过她在公司的势力很大,高层们想拿掉她又想把这件事情做得四平八稳。
卦中有个难点:卦中月建生世,五君爻、日辰、太岁合世,这些也代表我目前在单位的势力。兄弟寅木很明显代表她,发动也说明她在抗争、行动。寅动化卯为本卦的关键,到底以化进论?还是以化破论?这也是反映出最终结果的关键点。

我的部门经理马上就要生育,预产期为新历8月初。公司领导层开会决定在她生产期间由我去“暂代”她的一切职务,但是并没有给她明说生育后4个月的产假耍完之后怎样安置她,而且我与她的关系早已到了水火不容的地步,所以她现在很激烈的抗争着这件事情,但是在她生育期间我暂代她职务公司已经决定了。目前我的职务比她低一级,我的工作能力在全公司上下都有很高的评价。
起这个卦的目的,就是想知道在她产假耍完也就是今年新历12月初回到公司以后,会不会又把我挤下去,我还能不能继续担任我们部门的经理?
有些细节情况:这个职务是同时担任2个公司的部门经理,收入很高。公司各领导、公司老板都有意让我彻底顶替掉她,只不过她在公司的势力很大,高层们想拿掉她又想把这件事情做得四平八稳。
卦中有个难点:卦中月建生世,五君爻、日辰、太岁合世,这些也代表我目前在单位的势力。兄弟寅木很明显代表她,发动也说明她在抗争、行动。寅动化卯为本卦的关键,到底以化进论?还是以化破论?这也是反映出最终结果的关键点。