一、按时递交劳动力市场测评(LMT)
　　对于澳洲457移民签证的申请人来说，如果提名的职业不符合豁免要求，那么他们就必须提供劳动力市场测评。通过提供劳动力市场测评的结果，澳洲雇主需要向移民局证明，在雇佣海外员工之前，已经努力在澳洲本地市场招聘员工，但是没能招到符合要求的本地员工。
　　以前很多澳洲雇主在申请提名雇员时，没有及时提交LMT，导致移民局的工作重复进行。为了提高审理速度，澳洲移民局从2016年10月14日起，要求在递交澳洲457签证申请的当天或第二天，申报LMT证据，否则提名将被拒绝。

　　二、更换雇主需60天内递交新提名
　　澳洲457签证申请人在获批后，收到的下签信中会包含8107条款，该条款限定了此签证的持有人必须为提名他的雇主工作。澳洲457签证持有人一旦停止为该雇主工作，就违反了8107条款。
　　在此次调整之前，如果没有在90天内重新递交新雇主的提名，那么457的持有者将收到取消签证的通知。根据澳洲移民局新政，在2016年11月19日及之后获批的澳洲457签证持有人，一旦停止为提名雇主工作，只能在澳洲继续停留60天，而不是原先的90天。

　　三、要确保申请材料的完整性
　　由于之前许多澳洲457移民签证的申请人递交的材料不全，导致移民官要重复审理多次，浪费了许多时间。所以在本次调整后，澳洲移民局要求所有申请材料必须在递交申请后的10天内全部上传。不符合此类要求的案例将会被直接拒签，不再给予额外补充材料的机会。