为什么需要拓展？
很多企业很多时候都没去想过这些问题，而较多有时自己组织个活动吃喝玩乐就过了，只是一些大企业才会年年都做几次拓展，因为他们知道，管理这么大群体，需要的是执行力，凝聚力，否则，效率会非常的低迷，人员流动性也会越来越大，所以，团队凝聚力要扣得
1.为什么团队动力不足?
这时候您的团队需要一次拓展了。
2.为什么员工缺乏归属感?
这时候您的团队需要一次拓展了。
3.为什么优秀员工会不断流失?
这时候您的团队需要一次拓展了。
4.为什么好的战略没有很好地执行?
这时候您的团队需要一次拓展了。
5.为什么出了问题大家彼此推脱?
这时候您的团队需要一次拓展了。
6.为什么工作缺乏激情和创造?
这时候您的团队需要一次拓展了。
7.为什么员工缺乏合作与沟通?
这时候您的团队需要一次拓展了。
据数据调查，我们发现，很多队员是第一次参加拓展训练，到达基地训练营的时候才知道，拓展训练不是旅游也不是玩，而是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。从中，大家认识到了沟通的重要性，以后我要开始学习与人沟通不过，员工在心态上处理的很好，整个活动氛围一直持续高涨，激情四射。