【选P2P平台不能只看一个点】附个别平台分析！

3、只看【数据】， 大部分投资人都喜欢数据平稳的平台，然而很多平台在出问题之前数据都一切正常；而一些相对稳健的大平台，数据反而大起大落，经常大幅流出；
4、只看【评价】，看到好的评价就直接上，看到负面评价就直接拉黑，没有及时的去核实这些评价的真实性，很容易被误导；
5、只看【收益】， 大部分问题平台都喜欢利用高收益来吸引人，但也有一些包装能力较强的平台，故意弄成中等收益，让投资人觉得自己是较稳的平台，最后导致更多人中套。

从多个角度看平台会有什么好处？
从多个角度看，多看几点，就能把一些有问题的点找出来，例如：
1、一个号称有高大上背景的平台，却常年依靠高返来维持运营，最后发现其所谓的背景只是一张用来包装的空壳而已；
2、一个号称业务真实的平台，却重复发标，数据从来都是只入不出，还标榜高收益，典型的自融平台玩法；
3、一个新上线的平台，套路却极其老练，各方面包装都天衣无缝，最后深入挖掘其实际控制人信息，才发现是资深老赖开设的马甲平台；
4、一个负面缠身网上评价不佳的平台，最后发现只是运营经验缺失导致，背景和业务方面并没有太大的问题，而且平台也正在努力的改进和调整。

我把P2P 跑 路 前的 征 兆 也发一下，你们看一下
作为投 资 者，选择一个好的P2P 平 台是关键，学会如何辨别那些可能会出现 问 题 的平 台，理 性 投 资，做好预警措施，这样才能及时挽回损失，避免 “踩 雷” 。

第一 人事调动频繁
稳固的组织结构说明平台 经 营 稳 健，“春江水暖鸭先知”，平 台出 问 题，员工最先知晓，他们会提前想好出路，如果员工频频跳槽，说明平台出现问题：

1.资 金 流不动，员工工资无法 支 付。
2.平 台 停 业，提前做好准备。
3.平台本身就是 诈 骗 平台，不宜久留，或者不愿意 担 责。

所以员工大量离职是最直接的 跑 路 先 兆，投 资 者们就得警惕了。
启示：一个正常运营的平台，人事调动是比较有规律的，特别是法人，法人是不会变动的。

第二 大 户 撤 资

第三 出 现 负 面 消 息

第二点发不出去，但是真的很重要！！

虽然盲目跟风很无知，但是，跟着老鸟还是有道理的，如果平台大 户 撤 资，你也别闲着了，多打听多关注，随时"跟 风" 撤 资，拿钱走人！

明天更

强调一下，投p 2 p千万别重仓！