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农民工求助:如何区分劳动关系与劳务关系?请专业人士回答

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你好:
,是这样的,我跟着老乡来到上海做工地,工地是我们老乡从私人老板手里接出来的活,(这私人老板从公司里面接出来的活,再转包给我们老乡也就是包工头,),我跟着一起做,发生事故,我们的工资不是由公司发,而是包工头直接开多少钱一天,当时公司里面给工人买得有《团体意外伤害保险》,于是发生事故后公司便给我补签了一份劳动用工合同让我去找保险公司,然后公司没有给我申报工伤,我拿着合同书去保险公司理赔的过程当中也同时到劳动局申报工伤,保险公司那边没有评上级别,只赔偿了医疗费,而劳动局这边鉴定下来为工伤九级,我现在找公司赔偿工伤九级的相应待遇,,(因为他们没交社保),公司却向我拒绝赔偿,还说我不是他们公司的,说我与包工头只是雇佣关系,与公司不存在劳动关系,反过来甚至可能要起诉我敲诈公司,!
问题1:像我这种情况到底有没有权益享受工伤赔偿?到底是不是真的与包工头只是雇佣关系而与公司不存在劳动关系?我也确实是在公司所在的工地施工受伤的,只是我们的工资是由包工头直接开多少钱一天,更何况公司愿意补签合同让我去保险公司理赔那种《团体意外伤害保险》,而且在办理工伤认证以及工伤鉴定这一块程序上公司都愿意盖公章,现在工伤这一块相关赔偿他们却说我不是他们公司的,还说合同是假的,那合同是为了让我去保险公司理赔意外伤害保险赔偿故意做的,但所有合同都有公司的公章,包括我在做工伤鉴定这些所有程序都有公司的公章,他们说给我买得有保险为理由拒绝相关赔偿!
问题2:如果我作为一个受害者起诉至法院以有劳动合同、以及工伤认证所有程序有公司公章为由能否恢复我与公司的劳动关系进而索赔工伤赔偿??
谢谢!


1楼2017-08-26 13:44回复
    实际上的情况看,你和公司确实是劳务关系,公司对你的工头负责,你的工头承包了公司的工作,然后再雇佣你为工头办事。和你有劳动关系的是工头。。。。你和公司之间是劳务关系。。
    但,现在事情有转机了。。。
    这个公司的人事肯定基本能力不过关,竟然作假给你,合同,各项盖章证据都可以证明你是公司的员工,你只要咬定,我一直以为是公司的员工,工头叫过去,也以为是替公司招工,,凭这些东西,就可以让公司吃不了兜着走了。


    2楼2018-05-12 15:28
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      2026-05-28 11:24:45
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      主题是建筑公司


      来自Android客户端3楼2018-06-20 21:04
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