京东宿迁员工新宿舍建成曝光，刘强东说是高级单身个人公寓，宿舍分为单人间和双人间，申请通过后，10月就可拎包入住。Look 心动不？
　　大公司的员工敬业度很高，但大公司的激励政策和方式也很让人心动呀。
　　我国有64%的员工不敬业，导致公司的业绩一直不是很好，但我们可以通过一些方法来提高员工的敬业度啊，可能像京东这样有如此资本的公司并不多，但我们可以选择其他方式呀，有的老板认为奖金是最有效的办法，真的是这样吗？
　　某公司总经理王总一直使用奖金奖励的办法，刚开始的几天确实呼声很高也有效，可短短几天的高兴劲儿一过，员工对这种单一的激励手段变得麻木，就又恢复常态，总是那么几个人得奖，大家也都不怎么开心。而且员工对奖金的口味越来越大......
　　微认可为您提供以低成本的非现金激励全面唤起员工的工作动力的方案，四位一体的服务体系，能够实现“产品标准化+服务定制化”，利用科学的工具帮助企业更好地实施员工认可，制定员工认可方案，并提供年度认可实施报告及平台分析报告。