华道数据招聘职位描述此岗位是新项目，晋升空间大，欢迎投递简历。岗位职责：根据兴业银行业务操作规范、熟练掌握银行业务知识，通过电话方式代表兴业银行客服，致电信用卡持卡人，合理的运用沟通技巧、谈判技巧，负责向持卡客户办理账单分期增值服务。1、通过电话方式外呼信用卡客户并在权限范围内，通过电话方式向VIP客户提供增值服务及业务咨询分期办理；2、公司提供岗前带薪培训，培训业务知识及服务技巧、沟通技能，电脑操作；3、严格执行行方制定的各项业务流程，负责向兴业银行信用卡持卡客户办理账单分期、客户关怀等业务，提升客户满意度；任职资格：1.男女不限，大专及以上学历，专业不限，经管类、语言类、工商类、财会类等专业优先；有相关经验的中专/高中学历者亦可；2.熟练使用Office软件，普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；3.具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；工作时间：做五休二轮休排班制，9：00:0-18:00，不定时需配合加班最晚到20：00；薪资待遇：试用期（含培训期）：底薪2000 餐补300 合计2300元/月，培训通过上线后根据考核绩效奖金，多劳多得上不封顶；项目平均工资:4500元-5500元/月.正式员工：底薪2300 餐补300 合计2600元/月根据考核绩效奖金，多劳多得上不封顶，项目平均工资：5000元-7500元/月工龄奖：400元/月（工作满半年），500元/月（工作满一年）员工福利：（1）免费提供五人间住宿（水电费自缴），宿舍设有独立空调、管道热水、独立淋浴房和卫生间，宽带接口；外宿员工给予40000元/月住宿补贴。（2）实习生与公司签订实习协议，由公司缴纳商业保险；毕业签订劳动合同后开始缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）。（3）公司设有洗衣房、烘干房、电视房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、超市、健身活动区、健身中心等。（4）工资发放日每月15日，按自然月结算。（5）员工成长：纵向发展路线：初级客服—中级客服—高级客服—精英客服—客服主管—客服经理横向发展路线：质检岗、培训岗、数据分析、行政、人事、财务、资产等内勤管理岗位（6）公司与中国人民大学、苏州大学、南京大学继续教育学院合作，为员工提供继续教育平台，提升个人学历及综合素质。郑重承诺：公司内招，不收取求职者任何费用；如若出现收取费用的招募点，均不属于公司招聘，望广大求职者谨防上当受骗
