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问大家个问题

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校招宣讲会上单位承诺的工资有法律效力吗？它如果承诺很多，到时候给的少，怎么办？没有人能管？大家都只是签了三方，到时候毕业去单位签劳动合同的时候，工资人家随便给，岂不是任人宰割？
来自Android客户端1楼2017-10-15 20:48回复
    完全有可能
    IP属地:浙江来自Android客户端2楼2017-10-15 20:51
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      IP属地:北京来自Android客户端4楼2017-10-15 20:59
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        你看看去年酷派的做法就知道这已经算好的了，讽刺的是今年最近他们又开始大张旗鼓的校招了，还会有人去吗？
        IP属地:湖北来自iPhone客户端7楼2017-10-15 21:27
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          只有纸质的有法律效力，承诺的弹性太大，这种弹性是合理的，他会说你没努力，你看人家一起来的就拿到了，所以还是靠自己
          IP属地:山东来自iPhone客户端8楼2017-10-15 21:27
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            没用
            IP属地:山东来自Android客户端9楼2017-10-15 21:31
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              有的公司只有前两个月给你承诺工资，后面会找理由换岗位减工资然后就跟其他人一样了，大公司常用套路
              来自Android客户端10楼2017-10-16 07:12
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                楼上这Bi是水帖的吧！
                IP属地:陕西来自iPhone客户端11楼2017-10-20 10:58
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