说起保利，在我心中第一印象就是大企业，可是想不到这种大企业竟然能干出这种不负责的事，让我知道了保利光鲜亮丽背后的黑心。在此也提醒各位多加小心，具体事情我会一一道来。
我是一位硕士研究生，今年和所有即将毕业的学生一样出来找工作。我成绩不差，在学年考试排过第一，拿过多次国家级奖学金（学校的奖学金就不说了）。我怀着试一试的心态给保利公司投了简历，几天后，HR找我去面试，并决定去那里实习。但是我知道实习终究只是实习，直到签约之前我都不能松懈。
实习了一段时间，我表现一直很好，领导交办的各种任务都能出色的完成，也跟公司领导有过少许接触，同时春季校园招聘也开始了.....我通过了保利重重面试，走到最后一轮-总经理面试。面试那天，领导见了来面试的是我，说“你不是在这实习吗？还面试什么啊？之后只问了问我的基本情况”我觉得我基本能留下了。
我觉得签约保利并不难：1.我在保利实习，对保利的环境，工作方式比较熟悉，对业务模块也已经有了一定的了解和计划，相比毕业生要强出很多。2.我询问了HR我能否留在保利，他们给的答复是“你很优秀，没啥问题，我们肯定是非常想你留下，但主要还得看你部门领导的意见”3..部门领导对我嘉奖有加，一小时的工作我几乎四十分钟就完成了，得到了领导的肯定。我问了她我是否可以留下“她说我当然希望你留下，你表现这么好，但还得看大领导什么意见。“得到了多方面的的认可，这期间，恒大、万科、金地、龙湖.....大家知道的所有大企业都相继叫我去面试，我都一一谢绝了，我心里很担心，后来想了想，一是因为那段时间保利工作忙不好请假，二是领导都说了没问题，我也就不朝三暮四了，公司知道我这样也不好。
随后招聘结束了，进入了签约阶段，各个部门相继签约，只有我没有签，我们部门要招五个人，已经签了一个人，我心急了，找HR问了问情况，他说让问问我们领导，我又找我们领导问，领导说人员还没定，就让我等。中间我多次询问一直都是这个回复，一直托着我......春招已经结束了，我按耐不住，又问了问领导，她的回复还是一样。下午我给部门领导买了个奢侈品，随后他把我叫到了办公室说了实话，说签不了我。**他祖宗！！！！！！妈的，不签你不早说！为了让我多干活，就一直瞒着我，托着我，把我的前程都耽误了，草~~~~~~~~~