浅谈保底工资

保底工资，思而解意，保证最低限的工资收入。然而，在国家一而再再而三出台颁布最新劳动法的今天，仍有些企业或私企老板为了自己的利益，削价农民工工资，变相的扣发工资，甚至出台了不合法的企业工资管理制度，签订不合法的劳动协议。工人因为要生存，来企业打工。勤勤恳恳的付出与企业同生死共命运，使企业度过了一个个坎坷，给企业带来无限财富。
    现在，金融风暴来了，企业为了适应瞬息万变的市场竞争，减员增效，对职工采取了放假手段。说好的保底也不给，你就这样待你的职工吗？对稍有错误的员工就是以罚代管，罚的还是很重，动不动张口就是300或500，甚至上千。企业是靠罚款创效益吗？放了假没有保底工资，这还叫保底。罚了点钱，超过了“保底”工资。