有人吗？

看指的谁喽

我也想知道

路过

搞技术的要少偷懒多干活才能把技术搞好，搞管理的要想办法不干活才能搞得好管理。

dd

玩物者少休而专注于物
玩物的人的理想状态（专精状态）应是专心玩物，多花精力，少休息
举例：玩呼啦圈、要想到专精需多花精力到玩呼啦圈上，少休息
玩人者多闲方驾驭与人
玩人的（管理者）多（考虑）放权给（管理）其他人（的方法），让别人（死心塌地）为你服务，才可能当管理者（驾驭人者）
举例：古代帝王学（胡萝卜加大棒）、现代管理学、政治学（个人、企业、国家运营维护）就是讲这些，一定量的放权（举个反例：比如传销）是有助于提高自己管理能力的，但是放权的程度，具体放到什么程度，需要你们自己去理解去摸索了。