2018年的一月份已经过去，想必很多公司的年会也已经结束，相信年会上不可或缺提到的就是提升员工的能力，所以企业英语学习又是一个新的开始，那么新的一年的企业英语学习如何展开，以及在过去的一年里，企业英语学习出现了哪些问题，现在有没有好的解决方案，这些都是摆在企业英语学习组织者面前的问题。
据调查显示，近年来各大企业纷纷加强对企业英语培训的投入力度，这也是很多公司长期坚持的战略方针，对公司而言也是从这种投入中取得了不错的回报，对于员工而言也是一项福利，是一个双赢的结果。但是在很多公司执行企业英语学习的过程中却会出现很多问题，学习与工作像冲突，员工基础不同造成的学习效率低等等的问题。但是为了整体的员工英语水平，企业继续投入，同样的问题还是会出现，反复几次陷入死循环中。
像这样的问题业困扰我们好久，也是之前在找机构进行合作的时候，有在线学习的企业英语学习方案还是不错的，能够照顾到每一个员工，灵活的学习时间安排和及时的学习效果反馈和评估，这些都是企业英语高效学习的保证，如果有同行也有这样的困惑，不妨了解下在线的这种。
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