区块链这项新概念正站在行业风口上，相关人才的供应显然无法满足市场的强烈需求。《每日经济新闻》记者注意到，区块链相关的招聘职位不仅包含技术岗位，还包括产品经理、研究员、记者编辑、社区运营、培训师等。不过，区块链技术岗位的需求远高于其他岗位。据BOSS直聘数据统计，从区块链职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类、8.4%为运营类，还有10%其他岗位。
多名业内人士向记者表示，区块链技术作为新生事物，底层技术人才缺口很大。很多人对区块链技术并不十分了解，但从技术底层来讲没有本质区别。相对来说，很多现有人才经过一些学习是可以胜任的。略高于其他行业的薪资只是吸引人才的方式之一，团队的价值观、公司的发展前景才是招聘的关键。
区块链技术人才稀缺