您好律师：我媳妇在去年2017年6月份得了乳腺癌，治疗到现在，目前内分泌治疗中，单位通知要解除她的劳务合同是否合理？在她治疗中单位就给开1200左右块钱，给上着保险。单位说，解除劳务合同给1万多块钱的补偿是否合理？媳妇在它单位干了10多年，单位给上保险8年多。象这样的情况怎么处理，请教。14号下午去了单位和老板的委托人谈了，意思就是照顾我们给10000多的补偿，我们没有同意，要求单位继续履行义务，因为我们正在治疗中。等老板回复目前。在这个单位是计件工资，大约每月5000多元，病假和解除合约，应该怎样补偿，请教大律师或是最后委托您们，请给个合理建议。