【乐有家大学生团队营销岗位要求】:
优先参加集团的管理会议,学习管理经验
岗位职责:主要通过电话、网络、门店面对面销售模式,为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
薪酬福利:
本科5200元起(4200元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专4800元起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专以下学历4200元起(3200元保障底薪+1000元绩效奖励)
再享有高50%-80%高额提成
量化达标即可晋升到置业经理,绩效再加1000!
每月15号发底薪,不管有没有开单,有没有业绩;每月20号发提成,业绩越高,提成越丰厚!!!
2、行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游等多项福利。
岗位要求:
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
应聘直通车:(本公司面向社会直接招聘,所有信息都是真是有效的,且不收取应聘者任何费用)
陈主任17771455410(主动来电者优先安排面试)微信A17771455410
乐有家控股集团招聘官网http://hr.jjshome.com
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3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
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