Hi 亲爱的科友们
为满足广大网友内涵丰富的知识需求，提高百科线上高质量、专业性词条的覆盖，百科官方决定以具有专业背景的蝌蚪团成员为班底，正式组建百科分类开拓委员会。
委员会职责：
1、总领百科分类编辑指南拓展、维护工作，对百科编辑指南质量和覆盖面负责。
2、对无特色指南分类词条进行特色建设，包含特色评审、特色编辑、人员培训等工作。
3、招募并培养具有专业背景的新人，为蝌蚪团输送高质专业人才。
4、对符合条件的专业兴趣小组进行扶持和帮助。
委员会架构：
百科分类拓展委员会总负责人：@学习之神18
职责：在官方指导下总领百科分类开拓委员会整体工作，包含特色建设、人员管理、指南管理等工作。
指南开发组负责人：@残轩阁主
职责：对符合条件的特色分类进行指南开发和审核管理，对编辑指南的质量和覆盖面负责。
成员：
特色评审组负责人：@学习之神18
职责：负责委员会专属任务中无分类特色词条评审工作。
成员：
专家顾问团负责人：@风炎之鹰
职责：对于涉及本专业知识的内容进行准确性把关。
准入要求：
1、蝌蚪团成员（含历届和本届）。
2、专业学术背景人士（本科以上学历）。
3、行业资深从业人士。
注：指南编辑组和特色评审组成员由官方直接任命；专家顾问团由委员会成员提名推荐；坚持个别吸收的原则，发展分类拓展委员会委员。
分类拓展流程：
本规则公示后，任何个人、团队的指南开拓行为，均需符合通用流程。
1、所有非现有特色分类特色的编辑和评审，均需在分类拓展专属任务中进行；
2、某一分类满足至少5个特色之后，由委员会成员随时进行评估是否进行拓展工作，并向官方报备；发生争议时，有官方进行最终裁定；
3、评估通过并经官方同意后，由指南编辑组专人进行指南编辑开发工作；
4、个人或小组可进行自主开发指南，需满足1、2项，申请者与特色编辑者需一致；
5、指南公示通过后，发起专属任务；
6、专属任务发起后需在3个月内完成至少15个特色，拥有2名专审（需成为中审并完成5个本分类特色，由委员会培养评估），至少5名编辑者（完成至少1个本分类特色），则该分类拓展成功，可以获得拓展奖励。
7、如果未满足要求，可以申请分类扶持计划；未满足要求也未申请分类扶持，则由委员会接管分类，视情况关闭任务或恢复原任务奖励进行管理；
分类扶持计划：
针对编辑评审人数较少、特色贡献不理想的分类，百科官方特推出分类扶持计划。
注：被扶持分类不能获得拓展奖励；
扶持政策：
1、被扶持分类任务由分类拓展委员会托管，托管期为3个月。
2、扶持期内，由委员会评审对任务进行评审；并培养本分类专审。
3、扶持期内，任务达标奖励与评审奖励与委员会一致。（编辑评审均为70财富值）
4、扶持期结束，如果该分类满足拓展成功标准，则可以申请由原小组接管或独立成立新小组运营，并保持原有奖励标准；如果未能满足要求，视情况关闭分类任务或恢复原有奖励，由委员会直接管理。
扶持对象：
1、有特色编辑指南，且公示生效3个月以上；
2、拥有本分类专审权限且三个月内有本分类评审记录者少于2人；
3、三个月内活跃编辑者（至少完成1个本分类特色）少于5人；
4、月均生产特色少于30个。
注：1为必须项，2、3、4至少满足两项。
分类保护制度（暂行）：
分类拓展旨在提高百科高质量词条覆盖面，更好的满足广大网友需求；为避免分类拓展中的重复工作，恶意竞争，质量标准不统一的情况，特设立分类保护制度。分类类同度判断由委员会判定，如有争议，以官方最终判断为准。
1、小组或个人指南拓展公示后，对区别度较小的同类分类拥有3个月保护期；例如：学术期刊分类公示生效，3个月保护期内，其他小组和个人不得申请期刊等同类分类的拓展；保护期内，原指南拓展者可继续对同类分类进行升级和拓展。
2、3个月后，如果申请者未拓展同类分类，或者原分类未满足拓展成功的要求，其他个人和小组可以进行同分类指南开拓的申请。
欢迎大家积极参与百科分类开拓委员会的各项工作，为高质量、专业性的百科词条出力，共通提升大家的高质量知识获取体验，高质量、专业程度深的百科词条内容需要大家一起共同维护。
百度百科，一路有你。
2018年6月1日
为满足广大网友内涵丰富的知识需求，提高百科线上高质量、专业性词条的覆盖，百科官方决定以具有专业背景的蝌蚪团成员为班底，正式组建百科分类开拓委员会。
委员会职责：1、总领百科分类编辑指南拓展、维护工作，对百科编辑指南质量和覆盖面负责。
2、对无特色指南分类词条进行特色建设，包含特色评审、特色编辑、人员培训等工作。
3、招募并培养具有专业背景的新人，为蝌蚪团输送高质专业人才。
4、对符合条件的专业兴趣小组进行扶持和帮助。
委员会架构：百科分类拓展委员会总负责人：@学习之神18职责：在官方指导下总领百科分类开拓委员会整体工作，包含特色建设、人员管理、指南管理等工作。
指南开发组负责人：@残轩阁主职责：对符合条件的特色分类进行指南开发和审核管理，对编辑指南的质量和覆盖面负责。
成员：
特色评审组负责人：@学习之神18职责：负责委员会专属任务中无分类特色词条评审工作。
成员：
专家顾问团负责人：@风炎之鹰职责：对于涉及本专业知识的内容进行准确性把关。
准入要求：
1、蝌蚪团成员（含历届和本届）。
2、专业学术背景人士（本科以上学历）。
3、行业资深从业人士。
注：指南编辑组和特色评审组成员由官方直接任命；专家顾问团由委员会成员提名推荐；坚持个别吸收的原则，发展分类拓展委员会委员。
分类拓展流程：本规则公示后，任何个人、团队的指南开拓行为，均需符合通用流程。
1、所有非现有特色分类特色的编辑和评审，均需在分类拓展专属任务中进行；
2、某一分类满足至少5个特色之后，由委员会成员随时进行评估是否进行拓展工作，并向官方报备；发生争议时，有官方进行最终裁定；
3、评估通过并经官方同意后，由指南编辑组专人进行指南编辑开发工作；
4、个人或小组可进行自主开发指南，需满足1、2项，申请者与特色编辑者需一致；
5、指南公示通过后，发起专属任务；
6、专属任务发起后需在3个月内完成至少15个特色，拥有2名专审（需成为中审并完成5个本分类特色，由委员会培养评估），至少5名编辑者（完成至少1个本分类特色），则该分类拓展成功，可以获得拓展奖励。
7、如果未满足要求，可以申请分类扶持计划；未满足要求也未申请分类扶持，则由委员会接管分类，视情况关闭任务或恢复原任务奖励进行管理；
分类扶持计划：针对编辑评审人数较少、特色贡献不理想的分类，百科官方特推出分类扶持计划。
注：被扶持分类不能获得拓展奖励；
扶持政策：
1、被扶持分类任务由分类拓展委员会托管，托管期为3个月。
2、扶持期内，由委员会评审对任务进行评审；并培养本分类专审。
3、扶持期内，任务达标奖励与评审奖励与委员会一致。（编辑评审均为70财富值）
4、扶持期结束，如果该分类满足拓展成功标准，则可以申请由原小组接管或独立成立新小组运营，并保持原有奖励标准；如果未能满足要求，视情况关闭分类任务或恢复原有奖励，由委员会直接管理。
扶持对象：
1、有特色编辑指南，且公示生效3个月以上；
2、拥有本分类专审权限且三个月内有本分类评审记录者少于2人；
3、三个月内活跃编辑者（至少完成1个本分类特色）少于5人；
4、月均生产特色少于30个。
注：1为必须项，2、3、4至少满足两项。
分类保护制度（暂行）：分类拓展旨在提高百科高质量词条覆盖面，更好的满足广大网友需求；为避免分类拓展中的重复工作，恶意竞争，质量标准不统一的情况，特设立分类保护制度。分类类同度判断由委员会判定，如有争议，以官方最终判断为准。
1、小组或个人指南拓展公示后，对区别度较小的同类分类拥有3个月保护期；例如：学术期刊分类公示生效，3个月保护期内，其他小组和个人不得申请期刊等同类分类的拓展；保护期内，原指南拓展者可继续对同类分类进行升级和拓展。
2、3个月后，如果申请者未拓展同类分类，或者原分类未满足拓展成功的要求，其他个人和小组可以进行同分类指南开拓的申请。
欢迎大家积极参与百科分类开拓委员会的各项工作，为高质量、专业性的百科词条出力，共通提升大家的高质量知识获取体验，高质量、专业程度深的百科词条内容需要大家一起共同维护。
百度百科，一路有你。
2018年6月1日
