看吧里很多人说双流工作好难找,工资好低。我是真的很难受。跟同行交流过多次,都说招人是实在太难了。每个人来,先问,你们公司上班时间几点到几点,你们底薪好多,然后,,,,就没然后了……他们基本不在乎在这个公司我能通过这份工作得到怎样的能力,能让我在下一份工作中因此能拿到高薪,也不在意在公司能有怎样的晋升空间。我们是一家通讯连锁公司,最小的实习店长今年20岁,我这么告诉每个应聘者,很少有人知道这意味着什么。意味着他从20岁以后的层次就是店长,两三年后他找下一份工作可以理直气壮的告诉hr,我有两年以上三年门店管理经验,我做过多少多少的业绩,23岁的时候找工作起步就不再是那些甚至27/8了还来应聘店员,心中忐忑,犹豫不决的人的层次了,他在23岁就能在任何绝大多数家庭丈母娘面前腰杆板直。一个新入行的员工,我告诉他,我们底薪1500,月收中位数大约在4000左右,他说,底薪太低了,我万一只拿1000多呢?我本着职业素质没告诉他,你拿多少工资取决于你有多高的价值,如果你真的只拿1000多,那说明你把自己活成了只值1000多的人,还觉得是公司的问题,不自知,从心底这种人我就不太想要。