某某的妻子今年6月份从一家单位辞职，停缴的职工医疗保险，但是当时已经怀孕，客户某某想到医疗保险不能断交，于是去医保局给妻子就以灵活就业的形式交到了7月份，昨天来到我们公司想给妻子入职工医疗保险，目的就是想享受生育津贴，我们很遗憾的告诉客户，您这种情况享受不了生育津贴了，因为享受生育津贴的前提条件是连续缴满12月（生孩子前）的职工医疗保险才可以享受生育津贴。
案例分析：客户某某7月份以灵活就业的形式给妻子交了1个月医保，把职工医保打断了，要是想享受生育津贴了，只能从头连续交12个月的职工医保，才能享受生育津贴哦，但是妻子已经怀孕2个月，时间来不及了。所以说，各位亲，没有生育保险，或者医疗生育保险中断了，赶紧的找我。那是一万五的生育报销。