湖北武汉自愿连锁经营业投资69800元有人拿到过1040万吗？保底工资存在吗？
接触行业的兴奋在几天考察过后渐渐变得平静了，因为接下来谈的是投资跟钱跟自己利益有关系，这时候聪明的人还知道请教行业前辈，但是有的人一根筋就是不愿意接受别人的建议，不过也可以理解，好话谁都爱听，所谓忠言逆耳嘛，一旦跟它说实话，一时很难接受，认为是别人在读一诋毁行业，这样的人最终会为自己的冲动付出惨痛教训。
相信接触过行业的人知道它的计算方式的，那么这个理想化的1040W在我们亲自去从事的时候到底可以拿到多少呢？有没有人真实的拿到过呢？答案肯定是否定的，下面就让我给大家分析下为什么不可能拿到1040万吧。我个人在从事自愿连锁经营业的时候，有一个真实的小故事：我邀约到一位朋友，生意人，传统行业做的很成功.他考察连锁三天后，给我还有我的直接推荐人提了个建议，他说：“你们要我做可以，那样发展太慢，600份上总，也就是要29个人，我把它全买下，直接上总。之后，拿保底工资。一个人69800，返还19000，也就是投资50800,29个人才1473200元，三年出局，一个月10万，三年360万，我赚不少。”我们无语。虽然他对连锁经营业了解的不算全面，但也不无道理啊，生意人有他的经济头脑。而我们是否从中发现了其中的某些猫腻呢？
这不由得使我们不想到，行业所说的“保底工资”存在吗？稍动脑子就会发现其中有问题。所以，我们说连锁经营业的模式虽好，而且是不可否认的，但是否适合我们每个人去从事呢？为什么要用谎言贯穿首尾？一级只能知道一级的事？说白了，没有发展是没钱可赚的，发展中的点点滴滴，有多艰难?谎言邀约的能力你具备吗？异地蹲守的痛苦你能承受吗？雄厚的运作资金你有吗？接踵而至的种种事实会让我们脱离现实。
从上所说明聪明人都可以看出来是不可能的了，那么在这个1040不可能实现的情况为什么还有那么多人去从事呢？相信大家都从这个模式里也找不到可以挑剔的地方了，毕竟行业发展了快20年了，好多的漏洞都已经弥补好了，那么69800赚1040万这个在理论上的算法成立，在实际操作中还能成立么？
湖北武汉自愿连锁经营业，一个已经运行了二十年的行业，经过了上千万人的考察和从事以及认可和数亿人争议的行业，您感觉这样的行业还会存在那些片面上的完美吗？您认为这样的一个行业会没有一点弊端吗？这个问题我想基本上是没有存在的必要性的，因为有一招就是一句话否定您心中的所有疑问，就是我反问您一句我们这么多人在做这个行业，难道说我们这些人都比你笨吗？这句话说出来的时候请问您还这么去反驳他们？很多的人当时就是这么无语的，当然了我也是这很多人里面的一员！
虽然说这句话在自愿连锁经营也里面经常出现，但是这并不是我们想要的答案，虽然这句话曾经让我很无语，但是我就是心里面有疑问不知道这么问出来，这个就是我当初从业之前考察的经过了！不过这句话还真管用，就是这句话在我和新人讲工作的时候还真好使，只要使这句话一出口对方基本上就没有什么问题了，不过当然也有钻牛角尖的，这个时候我就会推说有下一个人帮您解决您的问题！那么自愿连锁经营也到底有没有弊端那？俗话说最危险的地方就是最安全的地方，同样的道理，最完美的行业就会存在更大的弊端，您当初看上这个行业是不是因为集合倍增的魅力那？我告诉您，您的想法不错，集合倍增的确是个好模式，如果说就是这样的倍增下去的话二十年的时间了，应该是全国的人都不够倍增的对吗？但是事实上到今天为止才多少人倍增进去了那？
再说了按照自愿连锁经营也里面的话说用集合倍增的模式发展的话，全国的人恐怕都被倍增了个遍了吧，由此就可以见到这个充满诱惑力的行业的弊端在哪里了，还有就是细节方面，当您考察的时候说这个行业既不合法也部违法，那么就是和法律没有任何关系，就是还没有立法，那么没有立法的行业到了后面又怎么出来了一个税收那？既然是收税了为什么不给税票那？还有就是行业里面说的产品费，既然连钱都交了请问产品在哪里？那么既然没有立法，没有税收又没有产品，还说做自愿连锁经营业是一个给自己当老板的行业，请问既然是给自己当老板那么哪里来的保底工资那？您听说过有那个部门会给老板发工资吗？说到这里您还不明白湖北武汉自愿连锁经营业有没有弊端的话，那么您的智商可以说是呵呵~~~~~~
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