各路大神，我们现在在的这个公司，500块钱全勤奖，8天公休，8月份到25号一共休息了6天，但是今天主管突然说让我27号去人力办离职，不给我全勤奖的500块钱了，这样合理吗？我们的岗位是电话销售，要求一个月184000的通话时长，完成后给1000元的绩效奖金我已经打了120000了，突然不让我上班了，我的绩效怎么办