软件测试工程师的待遇越来越好，据说2018年成都软件测试工程师月薪上万，这是真的吗？去成都软件测试培训机构培训后薪资有多少？也可以上万吗？

软件测试工程师在成都薪资上万是真的吗？从大环境来说IT行业的从业者综合能力和自身素质相对较高，以大学毕业生为主，工作的环境好，多在软件园及高大上的写字楼里，薪资相对来说也是一个比较高的水平，作为软件测试工程师月薪上万是很常见的。成都互联网企业的待遇相对北上深的企业来说略低一些，但工作两三年的软件测试工程师普遍可以达到月薪10K+，甚至还可以达到30K+，由个人技术和综合能力决定。
成都软件测试培训机构培训后薪资有多少？
刚培训完的软件测试工程师不了解软件测试就业环境，没有就业资源，找工作基本上处于广撒网，被选择的地位，薪资由个人综合能力和自身技术决定，5K到10K不等。但参加培训可以提高个人综合能力及技术能力。
首先是综合能力，包括理解力、表达力、思考力、决策力等。做软件测试工程师综合能力非常重要。思考力、理解能力：软件测试工程师再整个工作中都需要较强的思考力，需要参与产品设计讨论，理解产品需求，在做测试的工程中更需要理解理解用户需求，产品需求才能发现问题。表达力：在与开发人员沟通过程中以及在面试中表达力都非常的重要，不需要夸夸其谈，但一定要能把心里所想清楚的表达给对方。决策力不可缺，在发现问题修改问题的过程中与开发人员、产品经理有思想摩擦是常见的现象，他们的自己的理由，软件测试工程师要能够拿出有效的理由和依据，告诉其他人，这是有问题的，问题出现在哪，能够把理由跟依据说得非常的详细，而且确实能证明问题说服别人。
其次是技术能力包括日常分析、执行、管理、功能测试技术、自动化测试技术、接口测试技术、Java及Python编程语言等。
成都软件测试培训机构睿峰不仅培养学员的技术能力，还培养学生的综合能力，有表达训练课，训练学员的沟通表达能力；有项目实训，提高同学们的思考力、理解力及决策力；还有就业辅导及课外拓展等，培训后平均就业薪资6K+，起薪5K，高薪9K，毕业一两年的学员普遍月薪10K+，成为团队中的主力。